As funcionárias não ficaram satisfeitas, se uniram e foram atrás o prefeito propôs voltar as 07 horas ininterruptas, no entanto por meio de um projeto de lei para tornar legal as 35 horas semanais, sendo essas 07 ininterruptas diarimanete Se quiser saber a média salarial pesquise pelo cargo na Busca Salarial. Permitir o acesso das crianças portadoras do HIV e outras doenças infecciosas a medicamentos específicos. Valorizar a educação para reduzir a evasão escolar. Trabalho no regime de 12×36. Eu conto 12hs diárias trabalhadas? Como achar vagas no Mc Donalds? Aline. Oiii, estou estudando hora extra e me deparei com um problema assim. Eles falam que teria que fazer intervalo no meio desse tempo de 15 minutos. Algumas estão criando escalas de folgas com várias horas em um ou dois dias e o resto de folga. Foi decisão dos donos reduzir o horário. Boa noite. Meu contrato de trabalho consta que tenho que trabalhar 220 horas mensais ,trabalho uma semana de segunda a sexta 7 as 16:30 e no sábado 7:00 as 15:02 e outra semana segunda a sexta de 15:00 as 11:02, no caso caberia um adicional de turno? Oi Sara, saber se o salário está certo somente por convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio da sua categoria. Boa tarde, a empresa que trabalho e de marcas e patentes, Trabalho das 8h as 18h de segunda a sexta, com 1 hora de almoço. Como fica o DSR? Reaproveitar alimentos da forma como for possível. Boa tarde meu nome e Rafaela eu trabalho a quatro anos em uma empresa de restourante sempre trabalhei um domingo sim outro não e uma folga na semana agora a empresa que que eu trabalhei todos os domingo só folge um e tão falando que e lei de 2020 isso tá certo, Oi Rafaela, não é de 2020. Participar de espaços como o Conselho Tutelar e Conselho de Direitos de sua comunidade. E preciso de um contrato para este tipo de alteração? Destinar Imposto devido para Projetos Sociais – Pessoa Física. Estou com a seguinte duvida: Tenho alguns colaboradores que fazem uma jornada de 6×1 de segunda a sabado das 07:30 as 15:50. Então fica difícil dizer. Está correto? Visto que enquanto eu estava na empresa eu estava trabalhando. Trabalhar 13 dias é desgastante. poderia me informa esta questão de horas se trabalh 7h nao seria no fina 8 hs por que nao almoco alguem poderia me ajudar com esta informaçao, e se tem alguma lei que explique essa questao de carga horarias. – Previsão em acordo individual escrito; Veja o que diz o artigo 60 da Nova CLT: Nas atividades insalubres, assim consideradas as constantes dos quadros mencionados no capítulo “Da Segurança e da Medicina do Trabalho“, ou que neles venham a ser incluídas por ato do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, quaisquer prorrogações só poderão ser acordadas mediante licença prévia das autoridades competentes em matéria de higiene do trabalho, as quais, para esse efeito, procederão aos necessários exames locais e à verificação dos métodos e processos de trabalho, quer diretamente, quer por intermédio de autoridades sanitárias federais, estaduais e municipais, com quem entrarão em entendimento para tal fim. Olá, meu nome é Islaynni e tenho uma dúvida eu trabalhava tudo direitinho na regra com o horário. Aqui tem um exemplo prático para calcular a jornada de trabalho semanal e mensal. Bom dia, São 8h diárias de segunda a sexta (descontando intervalo) = 40h + 4h no sábado totalizando 44h semanais e 220h mensais de carga horária. WebAcademia.edu is a platform for academics to share research papers. Agora com relação a sua jornada de trabalho ela está ultrapassando as 44 horas semanais (precisaria saber os horários de almoço e pausa). Se sua jornada for de 12h, deverá ter 36h de descanso no mínimo. É só deduzir os intervalos: Jornada de trabalho 44h de segunda a sábado – Veja como funciona e como calcular. Na página do Jovem Aprendiz você pode acessar o manual da aprendizagem com as regras para trabalhos insalubres segundo a CLT. Então retruquei: Pai, teste vocacional é para quem não sabe o que quer. meu nome e Dilcilene, trabalho de segunda a sexta feira, no horario de 7:30 as 17:30 com intervalo de almoço de 1 hora e 30 minutos, gostaria de saber se minha jornada de trabalho esta ultrapassando o limite de 44 horas semanais? NOS MUNÍCIPIOS. Qual o certo pagar por hora ou dias trabalhados? Recuperar as matas ciliares de rios e nascentes, ampliando áreas de Preservação Permanente (APPs). Meu contrato é 40 hs semanais, 200 mensais. Trabalho em uma empresa que a jornada de trabalho é de 44 horas semanais. Durante a semana trabalho 8 horas e no sábado querem que eu trabalhe das 08h a 13h totalizando 5 horas no sábado, totalizando 45 horas semanais. Não enviamos respostas por email devido ao problema com SPAM. É permitido trocar meu horário de trabalho para 08h às 12h – 18h às 22h, sendo que a faculdade seria das 13h às 17h? Olá! Leia os links desses artigos pra você entender. Primeiro que é ilegal mais de 2 horas de intervalo salvo acordo individual ou coletivo por escrito. Como calculo? No seu caso são 10h diárias menos 1h e 12 de intervalo = 8:48 de jornada diária, totalizando as 44h semanais (tudo certo). ola, trabalho em área comercial, então todo dia eu estou numa loja diferente e cidade diferente, o tempo que eu me desloco ate a cidade conta na carga horaria de trabalho ? Porque vai ultrapassar o limite de 44hs semanais. No caso de carga horária.. por exemplo, moro em uma cidade distante de onde se situa a empresa que trabalho.. então tenho um carro da empresa, que fica em minha casa e trabalho atendendo empresas na região, as vezes viajo 6 hrs pra atender 1 cliente.. A carga horária no meu caso conta sobre a viagem ? Oi Vanessa, para calcular basicamente você deve somar todas as horas semanais e subtrair os intervalos, o que ultrapassar da sua jornada de trabalho semanal (provavelmente 44h) deve ser pago como horas extras. [1] [2]Em vida, escreveu peças de teatro, canções patrióticas, contos, histórias, e, principalmente, contos de fadas, pelos quais é … (Tipo imagem de sistema)ou se a empresa passar que tenho tal valor de horas. Academia.edu no longer supports Internet Explorer. Agora, Dr. Schafer evoluiu Implantar as brigadas de defesa civil e envolver a população. Teria que receber insalubridade grau médio e não poderia trabalhar 13 horas fixo todos os plantões já que o horário de almoço é incorporado ao horário na jornada 12×36. Mas só recebo 400,00! Oi Ana, depende do acordo que você fez durante a emergência, mas 8h de trabalho dá direito a no mínimo 1h de intervalo intrajornada. Agora sobre trabalhar aos sábados, depende do estipulado no contrato de trabalho que você assinou na admissão. Jornada de trabalho nada mais é do que a carga horária de trabalho cumprida pelo trabalhador, seja ela aferida no período semanal ou no período mensal. A questão e,o governo vai pagar os 70%,e o meu patrão falou que vai pagar os 30%. Valorizar o Conselho Municipal e Estadual de Saúde. Oi Marcia, não entendi. Veja a Medida Provisória do Governo Federal para essa época de pandemia: Redução de Salários na MP 927 (Atualização devido ao COVID 19 – Coronavírus). Nao estou dando conta desse tempo q tenho uma filha . Afinal, minha jornada de trabalho é de 40h ou 44h semanais? Olá trabalho em um mercado das 8 hs da manha daio 12hr volto as 14 hs e saio as 19 hs de segunda a sabado e domingo das 8hr ate as 13 .. tenho 1 folga na semana. Doar alimentos, objetos e outros bens descartáveis. Você fala cálculo do DSR? Start here! WebAcademia.edu is a platform for academics to share research papers. Os interessados devem, preferencialmente, preencher este formulário on-line, mas também podem enviar um currículo para o e-mail [email protected] Ainda é possível comparecer a um dos Centros Municipais de Emprego, que ficam na Tijuca (Rua Camaragibe 25), Jacarepaguá (Avenida Geremário Dantas 1.400, sala 172), Ilha do Governador (Estrada do Dendê 2.080), Campo Grande (Rua Coxilha s/nº) e Santa Cruz (Rua Lopes de Moura 58). 4- sou balconista de uma padaria, mas sou obriagada a fazer serviços gerais de limpeza como limpar o chão, lavar os banheiros etc. Muitas vidas puderam ser salvas ao longo deste período, já que a unidade é uma das poucas emergências de portas abertas disponível para atender uma região formada por 13 municípios. Incentivar programas de apoio à saúde da mulher, facilitando acesso a informações sobre planejamento familiar, DSTs, prevenção do câncer de mama, gestação de risco, nutrição da mulher e do bebê. Oi Elaine, a folga mensal de fim de semana teria que ter sim, independente da carga horária, já a pausa para refeições só é devida a funcionários com jornada de trabalho diária acima de 4 horas como diz no texto. Segundo que você passa mais de 12h a disposição da empresa regularmente, outra infração (só poderia fazer isso em casos excepcionais com pagamento de horas extras, não todo dia). A área de TI mesmo é dominada por esse tipo de remuneração. Comecei em um novo emprego em uma drogaria. Academia.edu is a platform for academics to share research papers. Oi Nilton, sempre pelo horário de entrada, no caso dia 16. Agora o ideal seria a empresa usar de bom senso e entrar num acordo com os funcionários para utilizar uma cadeira por breves períodos já que 12h é uma carga bem extensa e também o funcionário não abusar do direito. A melhor forma de resolver é sempre conversando com o empregador, tenho certeza que a empresa vendo que sua saída é para estudar e se qualificar não criará problemas, ou pelo menos não deveria. Tipo 9hrs, 8hrs por dia? e Sabado e Domingo das 9:00hs as 19:00hs é considerado o como horas extras. Promover um grupo de leitura na sua instituição/empresa. Trabalho com a seguinte escala de horário de trabalho: Trabalho 44h semanais, mas elas estão distribuídas desta forma: Oi Antônio, pra empregos públicos é difícil dizer, melhor consultar um advogado especializado. Oi Juliana, essa jornada não poderia ser aplicada porque é muito maior do que o máximo permitido de 12 horas, mesmo com horas extras. Não trabalho nos finais de semana. É essa a carga horária no seu contrato de trabalho? O contrato de trabalho para estagiário deve ser firmado de qualquer forma. Recentemente estarei sendo contratada, com 180 horas trabalhada 36 semanais 6×1 domingo a domingo e 15 minutos de descanso, entrada às 18 horas e saída às 00 hrs com salário de 800… Minha dúvida é está correto o tempo de intervalo e o valor salário. logo estou na fabrica todos os dias. Sou enfermeira em uma instituição e fui contratada para fazer carga horária de 44 h semanais…..com responsável técnica do setor….e por ser centro de imagens tbm utilizo dosimetro…..estou na empresa a 1 ano e meio….porem registada há 10 meses. Trabalho em uma clínica na área odontológica de segunda a sexta-feira! Aqui você encontra estatísticas atualizadas do mercado de trabalho brasileiro de acordo com dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web divulgados pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE). gostaria de saber meus reais direitos. A Reforma Trabalhista permitiu que o intervalo para alimentação, como o almoço, pode ser reduzido desde que seja por comum acordo e deve ter no mínimo 30 minutos quando a jornada de trabalho for superior a 6 horas. A outra se for 5 dias seriam 6h diárias, 30h semanais segunda a sexta. No concurso para a contratação com certeza estava listada a modalidade. A pergunta é se meu contrato é até 00:00 depois desse horário o tempo que levo pra terminar que geralmente saio 1:00 ou 1:30 pois não posso sair sem que esteja tudo em ordem, conta como horas extras? Oi Mara, pensando mesmo nesse tipo de dúvida preparamos um tutorial para cálculo da redução da jornada de trabalho. Mas como a vida é dinâmica, mais recentemente, em 2021, graduei-me em Administração pela PUC Minas, pois o meu caminho mudou de novo. Como achar vagas no Mc Donalds? Tivemos acesso a mais opções de carros, e o mercado cresceu; mais empresas vieram para cá. Oi Talita, você deve subtrair os horários de intervalo. Preciso contratar alguém de terça à sexta das 15:00 as 18:00. Pois ela me perguntou e eu n sei. Jornada de trabalho entre 6h e 8h, tem direito a um horário de descanso de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas. WebComo um agente especial para o Programa de Análise Comportamental da Divisão de Segurança Nacional do FBI, Dr. Jack Schafer desenvolveu estratégias dinâmicas e inovadoras para entrevistar terroristas e detectar mentiras. Oi Bárbara, essa jornada de trabalho não existe. Oi Cristian, se foi definida sua escala em contrato de trabalho a empresa só pode mudar se você concordar e além disso segundo o artigo 468 da CLT essa alteração só pode ser feita se ela for benéfica ao trabalhador. Com a Reforma Trabalhista válida desde novembro de 2017, algumas das regras da jornada de trabalho tiveram alterações. Conheça agora outros tipos de jornada de trabalho definidos na lei: Jornada de trabalho de 44h semanais com 220h mensais de referência na escala 5×2 e 6×1. Como fica para fazer o cálculo dessa hora extra quando o funcionário trabalha 53h e 30m por semana? Boa tarde , meu nome é Rafaela trabalho em uma empresa de transporte e faço a conferencia dos holerites. Oi Verônica, se não há piso salarial estipulado para sua categoria o salário é o que você acordar com a empresa, fica a seu critério exigir mais ou pedir demissão. Oi Fabrícia, essa escala é bem parecida com a de vendedores do comércio em shoppings. Criar condições de trabalho para os imigrantes africanos, bolivianos, libaneses , haitianos e outros povos. Por favor, trabalhei em um congresso em outro estado, tive que viajar e ficar fora 5 dias, como é contato essas horas de trabalho sendo que teve feriado, sábado e domingo, horas acima da carga horária, tempo de viagem, tempo em aeroporto. Oi Flávio, aqui tem tudo sobre o trabalho intermitente: Trabalho Intermitente – Veja as regras e como ficam salário, férias e décimo terceiro. WebRead Ciencias vida 8 by Editora FTD on Issuu and browse thousands of other publications on our platform. https://www.salario.com.br/ocupacao/cargos/cbo-422105-cargos/, Veja como funciona as horas extras na Nova Legislação Trabalhista, salário por jornada de trabalho do Engenheiro Civil, acordos, convenções ou dissídios coletivos, convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio, adicional noturno e horas extras noturnas, https://www.salario.com.br/trabalhista/calculo-horas-extras/, processos trabalhistas mudaram com a Nova Lei Trabalhista, Adicional Noturno – Entenda como funciona e como calcular o valor correto, Nutrição: Conheça o curso e veja como se tornar um(a) Nutricionista, Aposentados e pensionistas do INSS começam a receber primeira parcela do 13º, Insalubridade e periculosidade – Entenda como funciona cada uma delas e suas diferenças, Confira quanto ganha um professor de faculdade no Brasil, Entenda a diferença entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior. Trabalho como recepcionista em um consultório médico de Segunda a Sabado das 07:30 ás 15:30. Start here! Sobre a jornada ela está certa, porque totaliza duzentas horas mensais e a jornada 12×36 tem meses que trabalha 180h e tem meses que chega a 192h. Se seu contrato é 220h de referência, então seriam 25h mensais de horas extras, mas depende de cada mês, ajustes, DSR, dias trabalhados, etc. Oi Carlos, sim desde 2017 na reforma trabalhista é permitido alterar a jornada de trabalho e salário (leia aqui como funciona). Está correto esse horário? Aproveite o desconto de final de ano: 20% OFF em todos os cursos. O jovem estudante, cheio de sonhos e expectativas, ainda não sabe ao certo como será seu futuro, por mais que tenha um desejo claro em vista. Isto também está correto??? Se o salário foi reduzido utilize esse cálculo. Nesse horário quando tem feriado no dia seguinte, ou seja, após meia noite, considera hora normal ou hora extra trabalhada? Vacinar as crianças e acompanhar a saúde do filhos. Agora se você trabalha menos que isso fica sim devendo horas e dessa forma deve haver um acordo entre você e a empresa para compensar essas horas. Oi Marcela, pode sim, mas tem que se cercar muito bem juridicamente para não dar margem a futuros questionamentos de equiparação salarial. Trabalho 10 horas por dia, 1:30 para almoço, salário de 700,00 mensal…. Oi Carla, sim em horas extras, sendo que a hora após as 22h é noturna, calculada como adicional noturno. Por exemplo: Segunda à Sexta das 08:30 as 18:00 e Sábados das 08:30 as 13:00, qual seria o cálculo? Trabalho em um shoping de 8:45h as 15h, de segunda a segunda com descanso semanal, e a cada dois domingos trabalhados um domingo de folga conforme clt. Trabalho em uma loja de shopping das 13:45 às 22h20 com 1h15 de intervalo, aos domingos o horário é das 13h as 21h30. E horário de almoço tem que bater no local de instalação assim se mover ao restaurante e marcar ao retornar no local …fazer tudo em uma hora. Gostaria de tirar uma dúvida. Total 50h semanais. Oi Vanessa, esse salário é surreal e não deveria existir. Trabalho de segunda a Sexta da seguinte forma: Isso é certo? Os moradores do Estado do Rio contam, nesta semana, com 4.724 chances de ingresso e recolocação no mercado de trabalho. A empresa pode fazer um contrato estipulando como parte da jornada de trabalho um domingo sim e um não de trabalho sem considerar hora extra? Diário do Comércio: veículo especializado em Economia, Gestão e Negócios de Minas Gerais, referência para empresários, executivos e profissionais liberais. Dando um total de 42 horas semanais. Quem tem o ensino fundamental incompleto, por exemplo, pode concorrer às vagas de passadeira, motorista de caminhão etc. A CLT permite 12h de trabalho diário desde que seja em caráter excepcional e essa loucura acho que permite isso. Oi Elaine, se no seu contrato está especificado que não tem trabalho aos fins de semana então é melhor você conversar com seu empregador sobre isso. Meu salário é 1,412,00. Estou me sentindo lesada porque não recebo por isso. Boa noite sou Everaldo tenho algumas dúvidas, trabalho de domingo a sexta das 22:50 as 6:15 e no último domingo do mês entro para trabalhar as 00:05 da segunda feira e agora o gerente informou que temos que trabalhar duas semanas e folgar um dia e irá pagar hora extra a 110% na folga mas é obrigatório trabalhar pelo menos em duas folgas por mês porque a produção está atrasado. Oi Nuria, sim é possível porque esse plantão de 12h não é o mês todo, só alguns dias. Oi Patrick, todo trabalhador tem direito a pausas para refeições e se um benefício consta no contrato de trabalho assinado na admissão a empresa precisa cumprir integralmente. Promover palestras sobre autoestima, gestão de carreira. Oi Andrielle, não há problema algum fazer banco de horas para abonar o sábado, isso é muito utilizado. Oi Wildilene, se você cumpre a jornada completa não deveria haver descontos no seu salário. A casa é de uma senhora que mora em outra cidade e ela me contrata para fazer as faxinas e a filha dela que mora lá me contrata para o serviço de baba aos sábados e domingos. Está correto isso? Nos dia 24/12 e 31/12 os donos resolveram reduzir o horário de funcionamento para 9h as 13h e colocaram escala. Oi Ade, depende, teria que ver qual a jornada de trabalho semanal no seu contrato de trabalho para opinar, além disso verificar se tem um dissídio e se nele há alguma negociação sobre a jornada de trabalho máxima da sua categoria. Conscientizar sobre a importância do exame pré-natal e das vacinações do bebê. Essa forma está certa mesmo a CLT considerando apenas 8 horas normais e o restantes horas extras? Diminuir o salário dessa forma pode configurar a chamada irredutibilidade salarial, que visa garantir que o empregado não tenha o seu salário reduzido pelo empregador, durante todo o período que perdurar o contrato de trabalho. Olá, tenho uma dúvida, minha namorada trabalha em uma rede de produtos para pet como atendente de telemarketing, ela foi contratada como auxiliar de loja, porém não mudaram o registro na carteira ( isso é um caso a parte). E se temos direito a uma pausa para café? Oi Evelize, a não ser que esteja no dissídio ou convenção coletiva da sua categoria, não é obrigatório fornecer refeição no local ou vale refeição. EX: 7 dias x8:48 = 61:36 Se você ainda não acessou e não conhece o site, aproveite para clicar agora nesse link e ficar por dentro de tudo.. Lá você vai ficar por dentro de todas as vagas que estão sendo disponibilizadas pelo McDonald’s, … Start here! sabado mais 4 horas, essa carga horaria esta certa? O total é 56h semanais, pensando que sua jornada de trabalho é de 44h semanais, então a empresa teria que lhe pagar algo em torno de 12h semanais em horas extras. Primeira semana ok, fiz os horários confirme das 10hs às 18:12hs. Se a folha fecha com 190 das 220 previstas, a empresa quer compensar de alguma forma. Qualquer pessoa pode escrever. Boa noute meu nome é Darlan, comecei a trabalhar em um restaurante onde inicio as atividades as 14:30 tenho alguns minutos de intervalo uns 30 minutos e volto ao serviço e largo as 23:00 muitas vezes saio às 23:30, isso de segunda a quinta, de sexta para sábado e de sábado para domingo, fazemos viradão das 17:00 às 6:00 hr no domingo retorno ao serviço às 14:00 e saio às 23:00, tive apenas duas folgas o mês todo uma no dia da semana e outra em um domingo e nada mais isso pode? Jovem Aprendiz na sua empresa. Meu salário e 1300. Bom dia prezados! Capacitar os professores da rede de ensino. Boa tarde, tenho uma dúvida. Queria saber se ta certo? Oi Valéria, normalmente diretores de escolas privadas tem formação em Pedagogia e/ou administração, provavelmente assinando como Serviço Social o salário será menor e eventualmente a escola pode fugir de alguma resolução presente em acordo coletivo do sindicato da categoria. Oi Filipe, qualquer alteração no contrato de trabalho que traga benefícios ao empregado e esteja dentro da lei é permitida, mas a empresa não é obrigada a aceitar essas alterações. Então dessa forma a empresa paga o que você achar que está bom. Bom dia !Minha filha trabalha em uma padaria o horário dela e das 14:00 as 23:00 e não tira horário de janta,ela voltou da licença maternidade e está trabalhando das 14:00 as 22:00 ,gostaria de saber qual o horário certo pra ela trabalha depois que ela volta ao normal e quantos meses ela tem direito a amamentação . Desde 01/03/22 passei a trabalhar no setor da portaria remota, inicialmente em treinamento 5×2 8hs, entrada às 10hs e saída às 17:12hs. Boa tarde, trabalho em uma clínica de odonto e trabalho 3 dias das 8:30 as 20hs outros 2 dias das 8:30 as 18hs com uma hora de intervalo e um sábado sim e um não das 8:30 as 17hs sem horário de almoço. Gostaria de saber quem está certa? Webuniversidade federal de santa catarina centro de filosofia e ciÊncias humanas departamento de sociologia e ciÊncia polÍtica programa de pÓs-graduaÇÃo em sociologia polÍtica Área de concentraÇÃo: sociologia polÍtica Promover palestras para abordar as vantagens do Parto Normal e do Parto Cirúrgico (Cesárea). terça a sábado trabalho de 12:30 as 20:30 sem tira hora de almoço Porque não influencia nada em horários. Bom dia! Entre essas, há 2.626 oportunidades de estágio e jovem aprendiz. Ele pode fazer isso,???? Realizar mutirões contra a dengue e outras doenças. pretendo colocar meus colaboradores em quarentena e com acordo de compesação de horas de acordo com a MP927, trabalhamos de segunda a sexta, e quando voltarmos a normalidade, gostaria de introduzir o pagamento dessas horas aos sábados, sendo, 8 horas de trabalho no sábado até a compensação total das horas do período de quarentena, entretanto as normas trabalhistas rezam que compensação deve ser feita até o limite de 2 horas por dia, não ultrapassando as 50 horas semanais. Esse salário com essa jornada de trabalho não existem. Para que essa regra de carga horária seja válida é preciso estar estabelecida em acordo  por escrito entre empregado/empregador ou em dissídio, convenção ou acordo coletivo: De acordo com o artigo 59 da Nova CLT, é facultado às partes, mediante acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, estabelecer horário de trabalho de doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação. Existe alguma irregularidade nesse horário ? se fosse para pontuar algumas vantagens e desvantagens entre trabalhar 40 horas e 44 horas semanais, quais seria os pontos mais relevantes? Menos 5h de pausa são 49h semanais. 5- nao batemos cartão, nem temos folha de ponto, eh normal? Oi Juliana, sim está correto. Além disso, o salário deveria ser menor que o salário mínimo? WebRead historia inspire 7 by Editora FTD on Issuu and browse thousands of other publications on our platform. WebMoran, Masetto e Behrens - NOVAS TECNOLOGIAS E MEDIAÇAO PEDAGOGICA Desde já agradeço a atenção. O empregado na jornada noturna deve receber remuneração no mínimo 20% a mais que o pago pela hora trabalhada durante o dia. Estou gestante, há essa obrigatoriedade, sem minha concordancia? ( Esse horário trabalha 1 horas a menos que horário destacado acima). Sou contratado (CLT) para 40h, jornada tipo 5×2. Start here! Só que no mês de Novembro minha patroa pediu para cobrir 10 dias de férias da outra empregada que trabalha das 15:30 ás 23:00. Quando fiz minha entrevista fui informada que meu horário seria de seg a sex das 9:00 as 18:00 assinei contrato com os seguintes dizeres: ” cumprirá uma jornada de trabalho de 44 horas semanais tendo início as 9:00 e terminando as 18:00 com 1 hora de almoço, ficando ajustada a possibilidade de compensação de horas, mediante acréscimo de jornada em determinados dias para redução em outro” e agora eles querem que eu trabalhe até às 18:40 para formar as 44 horas, acontece que faço faculdade e não conseguirei conciliar. comencando no domingo e finalizando apenas a carga semanal no sabado. higiene pessoal e sanitária, aleitamento materno e nutrição infantil. Desculpe mas não entendi, como assim 3 períodos? Estimular o uso de aplicativos como whatsApp para mapear os locais de maior ocorrência de acidentes de trânsito, de assaltos e outros. Apoiar programas de formação e disseminação das novas tecnologias, em especial da informação, que promovam também a inclusão de pessoas com deficiência. Justa causa por falta: É possível demitir após muitas faltas? antes era as segundas, terças e quintas, de 09 às 16:40, e quarta, sexta e sábado,das 09 às 18:00. SOMEI E PASSA DE 44HORAS SEMANAIS. Veja que a reforma trabalhista não acabou com o descanso semanal previsto no art. Boa tarde, tenho uma dúvida. Ah e ela não está me deixando assinar folha de ponto pois segundo ela a mesma fez anotações que empregado foi liberado por empregador por tempo indeterminado. Trabalho 8hrs e 12min por dia, minha carga horaria e de 180hrs, folgo sábado e domingo, e faço o horário de almoço. Oi Thamires, nossa que jornada estranha! Participar de associações , conselhos e organizações sociais. Trabalho na recepção de um Hotel pequeno, trabalho das 18:00 até às 07:00 da manhã, totalizando 14 horas de expediente e recebo 1 salário mínimo, gostaria de saber se isso está correto, se o meu pagamento condiz com a minha carga horária, se não, quanto eu deveria receber! No caso da jornada 12×36 as folgas fixas de fim de semana por mês não existem mais. Dar preferência para os sacos biodegradáveis. Se você trabalha 11h diárias de segunda a sexta são 55h, descontando 1h de intervalo diário são 50h, mais 6h no sábado sem intervalo. Agora o que ultrapassar 44 horas semanais descontando os horários de descanso é direito a horas extras. Está correto? Na verdade a empresa teria que indenizar você 2h e 40 minutos como extras todos os dias que é o período que passa das 2h permitidas. Todos os direitos reservados aos autores da obra e sua propriedade intelectual. Apoiar o funcionamento ou instalação de um Centro de Ação Voluntária na sua cidade. Quando fui contratada informaram que seria de seg a sexta, das 8h ás 12h e 13:30 ás 18h. Acho que o ideal é entrar em acordo com a profissional para registrar como se fossem 3 dias de 8 horas cada, assim ficaria as mesmas 24 horas semanais. Eu trabalho em uma loja de segunda a sexta de 09:00 as 18:00 com 1 uma hora de almoço e sábado das 09:00 as 13:00!!! Uma semana de 7 as 19, na outra semana de 19 as 7 e depois folgamos uma semana. Um gemido sobe de dentro dela. Veja o que diz o Art 468 da CLT: Meu horário de trabalho é das 08 as 19:00, de seg a sab. Ter 1 domingo no mês de folga também está correto segundo a legislação. Instalar novas unidades da empresa em municípios de baixo IDH. As 4h trabalhadas a mais que os outros funcionários, nesse caso, deveriam ser pagas como hora extra ou então a jornada deveria ser reduzida nessas 4 horas durante a semana? Pode-se na padaria um padeiro trabalhar de 5 da manhã até as 9 da manhã e depois terminar a jornada de trabalho das 4 da tarde até as 8 da noite? Então eles mudaram o horário outra vez contra a nossa vontade. Gostaria de saber se está correta minha carga horária e o meu salário? Propor ações que abordem o tema eficiência energética junto aos alunos do ensino fundamental. Read historia vontade 8 by Editora FTD on Issuu and browse thousands of other publications on our platform. Obrigado! Bom dia, meu nome é Fabricio é sou registrado como estoquista em uma empresa, trabalho de segunda a sexta das 09:00 às 18:30 com 2h de almoço e aos sábados das 09:00 as 14:00 sem almoco (estipulado pela empresa) q da um total de 07:30hs por dia na semana é 05h aos sabados totalizando 42:30hs por semana. Oi Silvana, deveria ter esse intervalo mesmo devido ao seu intervalo principal ser muito no início da jornada e como você disse, sim, teria que acrescentar esse tempo a carga horária já que café, almoço ou pausa não entram no cálculo da jornada. Oi Ananda, a partir do momento que não assinaram sua carteira você não tem qualquer direito resguardado e não existe isso de não ter direito porque trabalha por diária, já que mesmo o trabalhador em jornada de trabalho parcial tem todos os direitos trabalhistas previstos, portanto para ter esses direitos só entrando com ação trabalhista de solicitação de vínculo empregatício no qual todos os seus direitos serão resguardados e a empresa condenada em pagar multas trabalhistas. O empregado não pode ficar a disposição da empresa por um período tão longo assim como o seu. Boa noite.sou cozinheiro de restaurante fiz acordo de suspensao de contrato por dois meses ,So que quando eu voltar agora no inicio de junho o patrao quer que eu trabalhe de 8 asas18da tarde com salario reduzido.antes o horario era das14 as22 eo salario era normal.eu tenho q aceitar isso.vou trabalhar 2 hrs a mais com salario reduzido. Gostaria de saber a quantidade de hora extra pagas aos porteiros que trabalham de das 18h as 06h, sãos as 12h ou 6h extra? No seu caso acho melhor procurar um posto do Ministério Público do Trabalho da sua cidade e solicitar defesa gratuita. Como posso proceder? Oi Gabriel, diretamente não, precisa ter uma folga semanal. Quando iniciamos nossa carreira profissional temos em mente uma vaga ideia do que nos espera pela frente. Entro as 13:30 e saio as 20:00 de segunda a sabado ate as 20:00 tbm! Oi Leonardo, desde a Reforma Trabalhista de 2017 as jornadas de trabalho foram flexibilizadas, não há mais um padrão a seguir, somente cumprir a jornada mensal acordada em contrato de trabalho. O que não é normal é não acordar isso com os funcionários. No seu caso você não tem intervalo, isso acontece muito na área da segurança e vigilância em postos com um funcionário só, não há rendição. Tente conversar com seu patrão sobre essa situação, liste suas tarefas e o fato de não poder usufruir do seu horário de pausa. 468 da CLT. Recebo R$ 950. Oi Lorena, depende. Oi André, depende da jornada mensal. Até então trabalhava de segunda a sábado horário normal. Olá, eu sempre trabalhei 6 horas por dia , agora meu patrão quer que trabalhe 7 horas por dia sem aumento de salário e nenhuma anotação na carteira , isso é correto? Comprar produtos da agricultura familiar. Participar de programas de mobilização coletiva para estímulo à reciclagem e reutilização de materiais. Oi Wenndy, nesse caso você está em jornada parcial (horista), então depende do salário integral para fazer o cálculo. Fiquei com dúvida, eu trabalho das 08h ao meio dia e faço intervalo e retorno as 14h trabalho e saio às 18h mas as vezes fico uma hora a mais, tenho direito a mais 15min de repouso?

Casamento Com Estrangeiro, Como Desbloquear Qualquer Celular Para Todas As Operadoras, Minuta De Doação De Dinheiro, Diagnóstico Situacional Enfermagem Exemplo, Para Que Serve A Informática, Sistema Nacional De Baixa Integrada De Empresas, Pesquisar Fotos De Pessoas, Laterais Direitos Brasileiros Transfermarkt,