A Teoria Comportamental da Administração trata justamente do capital humano dentro da área da Administração. Afinal, o que é Terapia Cognitivo Comportamental. Quando totalmente satisfeitos com esses fatores elevam ao máximo a satisfação das pessoas, agora quando precários causam diversos tipos de prejuízos. 0000009036 00000 n As necessidades podem ser classificadas de acordo com uma estrutura hierárquica de importância, da mais baixa para a mais alta. Ele acreditava que existem dois tipos básicos de gerentes. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads. Em 2007, o preço do iPhone de 8GB foi introduzido por US $ 600 e rapidamente reduzido para US $ 400. de Psiquiatria na Universidade da Pensilvânia. Somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito é que o nível imediatamente mais elevado surge no comportamento da pessoa. A economia comportamental afirma que, mesmo que Charles queira perder peso e defina sua mente em comer comida saudável, seu comportamento final estará sujeito a viés cognitivo, emoções e influências sociais. Lewin elabora a Teoria de Campo, que se baseia em duas posições fundamentais: 1ª Comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes; - Pai da Terapia Cognitiva, autor das Escalas de Beck. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Esse experimento também resultou em taxas de produtividade significativamente maiores. Installed by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Porto Alegre: Artmed, 2013. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); CEO do IAPerforma – Instituto de Alta Performance Humana. Em economia, a teoria da escolha racional afirma que quando os humanos são apresentados com várias opções sob as condições de escassez, eles escolheriam a opção que maximiza sua satisfação individual. As pessoas não têm desprazer inerente de trabalhar; 2. 4. Pode-se assim dizer que é como se fosse a realização de um sonho ou uma meta alcançada. 1ª Onda A primeira onda, ocorrida nos anos 50, caracteriza-se como a terapia comportamental clássica e a modificação do comportamento. Google DoubleClick IDE cookies are used to store information about how the user uses the website to present them with relevant ads and according to the user profile. Também conhecida como Teoria Behaviorista, trouxe nova concepção e … A Teoria Comportamental. Embora oriundo da primeira década do século passado, a aplicação do behaviorismo na educação é frequente, fazendo com que diferentes teóricos e pensadores da contemporaneidade apliquem seus conceitos em sala de aula. RESUMO. Teoria Comportamental da Administração. Teoria Comportamental da Administração. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, rejeitando concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações Humanas. Teoria dos níveis da existência humana. Segundo Maslow, elas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação. Ana Claudia Sabatino. De forma horizontal o enriquecimento de tarefas consiste em agregar elementos ao trabalho já realizado e de forma vertical consiste em atribuir maiores responsabilidades ao trabalho do indivíduo, como também delegar tarefas que se tornaram mais simples. Perfil Comportamental: História e origem. As pessoas são visualizadas como meros recursos ou meios de produção. De acordo com a proposta dessa teoria, aprendemos sempre que modifi camos um comportamento. Mais um vídeo do canal acabou de sair. William Marston, … Por ser sistema cooperativo racional, a organização somente pode alcançar seus objetivos se as pessoas que a compõem coordenarem seus esforços a fim de alcançar algo que individualmente jamais conseguiriam. - Aplicada em empresas com descentralização de decisões, delegação de autoridade e responsabilidade. Resumo do livro: Terapia cognitiva comportamental - Teoria e prática (Judith Beck) Fundamental para compreender o TCC, Judith Beck é uma das referências na área e esse resumo expandido pode ajudar a compreender a essência da sua obra: Linguística: Resumo dos conceitos de semiótica de Denis Bertrand 0000002818 00000 n A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral sciences approach). Resumo A Teoria Comportamental. Resumo A Teoria Comportamental. 0000007875 00000 n This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Objetivos 3. Os teóricos comportamentais acreditavam que uma melhor compreensão do comportamento humano no trabalho, como motivação, conflito, expectativas e dinâmica de grupo, melhorava a produtividade. Os pesquisadores de Harvard Mayo e FJ Roethlisberger supervisionaram um grupo de cinco mulheres em uma sala de fiação bancária. Afinal, o que é Terapia Cognitivo Comportamental. Teoria Cognitiva de Beck - Aaron Beck (1921) - Psiquiatra norte-americano, professor do Dep. 105 0 obj<>stream This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Este princípio da motivação humana ajudou a revolucionar as teorias e práticas de gestão. © Casa da Consultoria >> Copyright 2011 - 2022 - Proibida reprodução total ou parcial sem autorização expressa! Resumo teoria comportamental e cognitiva. As 3 ondas da Psicoterapia Comportamental: São chamadas de ondas por serem praticamente revoluções dentro da área da psicoterapia em geral e sobretudo da psicoterapia … Teoria Comportamental (Behaviorismo) Aula COMPORTAMENTO 3 Teoria Comportamental da Aprendizagem surgiu nos Es-tados Unidos a partir da teoria proposta por alguns psicólo-gos behavioristas, com destaque para B.F. Skinner. TEORIA COGNITIVO-COMPORTAMENTAL DE BECK. Além disso, considere um fabricante de sabão que produz o mesmo sabão, mas os comercializa em dois pacotes diferentes para atrair vários grupos-alvo. Esta teoria “obriga” que as pessoas façam exatamente o que as empresas esperam delas, sem levar em consideração suas opiniões. Resumindo, trata-se de um manual que apresenta a fundamentação teórica e a sua prática clínica com vinhetas e sugestões técnicas de atuação da terapia cognitivo-comportamental. Vamos discorrer mais detalhadamente sobre a teoria dos dois fatores: -Enriquecimento de tarefas: busca desenvolver o profissional individualmente e adequar-se as suas capacidades e habilidades individuais. Destes, os cookies que são categorizados como necessários são armazenados no seu navegador, pois são essenciais para o funcionamento das funcionalidades básicas do site. x�b```�VAd`B�N-�^�;5Y66�����&�����C�×-��W$�F$�~�Hlk@2����M��G�r�9�[oD�pU�&�zV$��r���gT�$�s�W��AN��@�� Foi bastante influenciado pelo desenvolvimento de estudos comportamentais em vários campos da ciência, como a antropologia, a psicologia e sociologia. Essa teoria assume que as pessoas, dadas suas preferências e restrições, são capazes de tomar decisões racionais, pesando efetivamente os custos e benefícios de cada opção disponível para eles. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. É uma ciência interdisciplinar. ... Com o referido interesse de estudos diversos, muitas teorias comportamentais foram elaboradas ao longo do tempo visando auxiliar o entendimento do comportamento humano, conforme Schlüter et al. É a soma de pesquisa científica, no levantamento de informações no momento inicial do processo e a utilização de técnicas e intervenções consolidadas. Resumo teoria comportamental. RESUMO. 0000008255 00000 n Teoria de Transição e de Mudança CASO: A Virada da Goodyear Questões Resumo Perguntas para Revisão e Discussão Referências Bibliográficas Glossário Básico Parte 7 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRACAO Capítulo 13 TEORIA COMPORTAMEMTAL DA ADMIMISTRAÇÃO Obietivos deste Capítulo … Aspectos históricos, filosóficos e conceituais da TCC Ivan Petrovich Pavlov ( 1849 - 1936) … The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. ���m�Y'�. Pela teoria comportamental existem dois tipos de supervisão: -Supervisão orientada pelo trabalho: a supervisão orientada pelo trabalho com valores trazidos da teoria clássica, a supervisão compreende a fragmentação e menor nível de responsabilidade para cada indivíduo, a pressão na supervisão do trabalho é constante e existe seleção de pessoas mais adequadas ao cargo e treinamento dessas pessoas. 3ª ed. Eles optam pelo sabão com o rótulo sensível da pele, apesar de ser exato mesmo produto no pacote geral. As teorias comportamentalistas, ou o behaviorismo, são uma corrente que afirma que o único objecto de estudo da psicologia é o comportamento observável e susceptível de ser medido. Abraham Maslow é o autor da mais conhecida teoria … Todo administrador, para conseguir melhorar a qualidade de vida dentro das organizações, precisa conhecer o comportamento humano, e consequentemente, motivar os funcionários. Campos obrigatórios são marcados com *. Quanto maior for a contribuição exigida maior deverá ser o incentivo recebido pelo esforço que é gerado. 2338 palavras 10 páginas. Possui um estilo participativo, leva em consideração valores humanos e sociais. Leia este Ciências Biológicas e da Saúde Trabalho Escolar e mais 73.000 outros documentos de pesquisas. Ambas se fundamentaram no comportamento humano. Abordagem comportamental. 2. portanto presizamos preservar em nos estimulos para motivacao. Análise e definição do problema 3. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors. Teorias Comportamentais Teoria de Campo de Kurt Lewin Em suas pesquisas sobre o comportamento social, Lewin reforça a importância da motivação. Fatores Higiênicos: O salário, recompensas e benefícios sociais, condições físicas e estruturais do ambiente de trabalho, políticas, valores e princípios da empresa, etc. Abraham Maslow é o autor da mais conhecida teoria que se baseia na ideia das necessidades humanas. Mestre em Semiótica, Tecnologias da Informação e Educação pela UBC Pelo enriquecimento de tarefas estuda-se a satisfação ou não no cargo, que varia de acordo com tarefas que são estimulantes ou desafiantes, ou seja, a satisfação está relacionada ao nível de motivação nas tarefas realizadas. Resumo teoria comportamental e cognitiva. Ela é caracterizada por acreditar na unidade entre mente e corpo, negando assim a existência dos estados de consciência e subconsciência. 0 Quais são as Bases da Teoria Comportamental? Os fatores responsáveis pela satisfação profissional das pessoas são totalmente desligados e distintos dos fatores responsáveis pela insatisfação profissional. O estudo de LIKERT não eliminou as Teorias sobre a LIDERANÇA, porém, ampliou o conceito. Behaviorismo é um campo da psicologia que considera o comportamento humano como o centro de estudo e investigação da psicologia. 0000001516 00000 n Segundo Maslow, elas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação. A teoria comportamental da administração surge no final da década de 1940, a partir de críticas relacionadas a teoria … Veja grátis o arquivo ABORDAGEM COMPORTAMENTAL resumo enviado para a disciplina de Introduçadministração Categoria: ... componente curricular do curso supracitado. Esta teoria defende que a organização é um conjunto de costumes sociais de várias pessoas que participam de alguma forma da empresa. 3. Mais um vídeo do canal acabou de sair. É bom lembrar, entretanto, que organizações são formadas por pessoas e, por isso, contemplá-las dentro do ambiente empresarial é de suma importância. Tenho tentado buscar novas formas de estimulação e incentivo ao trabalho individual de cada funcionário, tentando buscar o que cada um busca no ambiente de trabalho afim de melhorar o rendimento no trabalho. A terapia cognitivo-comportamental (TCC) tem sido uma abordagem bastante utilizada em diversos contextos, ... Terapia cognitivo-comportamental: … O enriquecimento de tarefas depende do desenvolvimento de cada indivíduo e deve adequar-se às suas características individuais em mudança. Pessoas são influenciadas por diversos fatores que as envolvem, e que suas necessidades vão além da remuneração e gratificações, as pessoas precisam ter contato humano seja em casa ou no trabalho, pertencer a grupo e ser bem recebido por ele, nos mostrando o lado psicológico e social das pessoas, e que para um bom desempenho profissional a empresa precisa suprir todas as essas necessidades. O homem é indolente e preguiçoso por natureza; O homem é egocêntrico e seus objetivos pessoais opõem-se, em geral, aos objetivos da organização; A sua dependência torna-o incapaz de autocontrole e autodisciplina. BEZ, A. A palavra chave da teoria de Skinner é comportamento. Esta é a origem do termo efeito Hawthorne, que descreve a atenção especial que os pesquisadores dão aos sujeitos de um estudo e o impacto que essa atenção tem nas descobertas do estudo. %%EOF A teoria comportamental defendia a valorização do trabalhador em qualquer empreendimento baseado na cooperação, buscando um novo padrão de teoria e pesquisa administrativas. RESUMO. It does not store any personal data. As necessidades humanas nunca são completamente satisfeitas. É considerada pelos historiadores da psicologia como uma das 3 grandes forças, ao lado da psicanálise e do humanismo. Para ele, a aprendizagem concentra-se na capacidade de estimular ou reprimir comportamentos, desejáveis ou indesejáveis. 0000008667 00000 n Teoria comportamental – behaviorismo na educação. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. A palavra … O comportamento humano é determinado pela sua motivação e pelas … The test_cookie is set by doubleclick.net and is used to determine if the user's browser supports cookies. Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. Para esta teoria, o gestor precisa criar meios para que os funcionários consigam alcançar seus objetivos pessoais e voltar seus esforços para os ideais da organização. A administração segundo a Teoria Y caracteriza-se pelos seguintes aspectos: A Teoria Y propõe um estilo de administração participativo e baseado nos valores humanos e sociais. Necessidades de estima: Está mais ligada ao psicológico do homem, onde ele se autoavalia, se questiona sobre sobre sua boa ou má conduta, seus princípios, seus valores, sua competência, qual a sua função no meio em que o envolve. Como já mencionamos, a origem veio da união entre os métodos da terapia comportamental e o modelo cognitivo. (2017). O processo decisorial permite solucionar problemas ou defrontar-se com situações. A teoria comportamental da administração surge no final da década de 1940, a partir de críticas relacionadas a teoria clássica e a reformulação de conceitos da teoria das relações humanas. Doutor em “Business Administration Ph.D.” e Mestre da “Arts in Coaching”pela FCU – Florida Christian University nos EUA O Behaviorismo é uma teoria da psicologia que avalia o comportamento de seres humanos e animais, a partir de análises fundamentadas e da observação de fatos práticos como, por exemplo, reações a estímulos. E se o valor intrínseco do telefone fosse de US $ 400 de qualquer maneira? Cada indivíduo tem experiências diversas e, de acordo com estas, pode reagir de maneira diferente a estímulos no ambiente de trabalho. 0000001651 00000 n A motivação na teoria y se baseia no potencial do ambiente em proporcionar ao trabalhador um maior envolvimento e desenvolvimento na carreira, o que poderá trazer maior satisfação pessoal e profissional. Decisão é o processo de análise e escolha entre as alternativas disponíveis de cursos de ação que a pessoa deverá seguir. O objetivo é ajudar o consumidor a concluir todas as etapas e concluir a compra com mais rapidez. Conseguiu, visto que as teorias desenvolvidas pela relação do homem com o ambiente catalisaram diversos estudos. Estas duas teorias da … A motivação é um dos principais pilares da teoria comportamental, esse estudo considera o que é capaz de motivar o ser humano e, portanto estuda as necessidades humanas. Conclusão. A Teoria Comportamental possui vários estilos de Administração e o administrador pode escolher aquele estilo que melhor se enquadra com sua organização: Possui um estilo de administração mais rígido e autocrático, se parece muito com a Administração Científica. Esses cookies serão armazenados em seu navegador apenas com o seu consentimento. Para conseguir êxito, o administrador precisa conhecer as necessidades humanas e com isso, motivar os funcionários a melhorar a qualidade de vida dentro da empresa. Salvar meus dados neste navegador para a próxima vez que eu comentar. Escolha (seleção)da alternativa mais adequada ao alcance dos objetivos 6. Resumo Para o Ensino de Química e outras áreas do conhecimento, ... da teoria do comportamento animal e do homem social (Coelho et al., 2012). Suas siglas também representam quatro tipos de perfis que podem ser … Teoria Comportamental. Se a Apple introduziu o telefone por US $ 400, a reação inicial ao preço no mercado de smartphones pode ter sido negativa, pois o telefone pode ser considerado muito caro. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". A crítica realizada quanto à pirâmide de Maslow é que o indivíduo pode possuir uma série de motivações ou necessidades que estejam interligadas e que surgem de forma não ordenada. Professional Coach, Business and Executive Coaching e Master Coach com reconhecimento internacional pela International Association of Coaching Institutes, European Coaching Association. A palavra chave da teoria de Skinner é comportamento. A Teoria Comportamental defende que ninguém atua sozinho e sim através da interação com outras pessoas. Ampliação das funções do cargo, administração participativa e auto-avaliação do desempenho profissional. RESUMO "Tres Ensaios Sobre A Teoria Da Sexualidade" ESCOLA COMPORTAMENTALISTA KURT LEWIN; Eoria Comportamental A Escola Comportamentalista Estabelece Críticas à Teoria Clássica E Aos Princípios Gerais Por Ela Estabelecidos, Pela Sua Rigidez E Mecanicismo. Nem todas as pessoas conseguem chegar ao 1° nível. A economia comportamental chama a psicologia e a economia para explorar por que as pessoas Às vezes, tomar decisões irracionais, e por que e como seu comportamento não segue as previsões de modelos econômicos. A teoria x e y levam a duas formas de pensar sobre a gestão de pessoas. 0000010610 00000 n TEORIA COMPORTAMENTAL- ESTILOS DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA COMPORTAMENTAL- ESTILOS DE ADMINISTRAÇÃO Os estilos de administração dependem substancialmente das convicções que os administradores têm a ... LEI ORÇAMENTARIA RESUMO. A decisão envolve seis elementos, a saber: 1. Capítulo 13 Teoria Compor6. Pense nessas teorias e responda: qual delas combina melhor com sua forma de pensar? Rio de Janeiro: Campus, 2000. A terapia comportamental tem um conjunto considerável de técnicas derivadas de pesquisas, em laboratório ou no próprio consultório. As empresas começam a entender que seus consumidores são irracionais, uma maneira eficaz de incorporar a economia comportamental na empresa As políticas de tomada de decisão que dizem respeito às partes interessadas internas e externas podem provar valer a pena se feita corretamente. As imposições são feitas de cima para baixo onde o trabalho e o comportamento dos subordinados são controlados. Utilidade das contribuições: é o valor que o esforço que um indivíduo tem para a organização, a fim de que esta alcance seus objetivos. Responda: 3 para a pergunta: A partir da Teoria das Relações Humanas, o estudo da motivação e a sua influência no comportamento das pessoas passou a ser importante. A Teoria cognitiva surgiu nos Estados Unidos entre as décadas de 1950 e 1960 como uma forma de crítica ao Comportamentalismo, que postulava, em linhas gerais, a aprendizagem como resultado do condicionamento de indivíduos quando expostos a uma situação de estímulo e resposta. concepção de administração de acordo coma Teoria Comportamental. Saber as necessidades humanas para alcançar uma gestão de pessoas e de desenvolvimento organizacional que sejam mais eficientes. Os princípios de gestão desenvolvidos durante o período clássico simplesmente não eram úteis para lidar com muitas situações de gestão e não podiam explicar o comportamento dos funcionários individualmente. 2338 palavras 10 páginas. A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. E para isso algumas ferramentas da teoria y são a delegação de tarefas, significado do trabalho com ampliação dos cargos e maior participação no processo decisório. As origens da terapia cognitivo comportamental. As 3 ondas da Psicoterapia Comportamental: São chamadas de ondas por serem praticamente revoluções dentro da área da psicoterapia em geral e sobretudo da psicoterapia comportamental. Apreciem! 0000010883 00000 n Pois quer coisa pior do que funcionário que trabalha apenas por ter que trabalhar para se sustentar? Segundo McGregor a Teoria Y é aplicada nas empresas através de um estilo de direção baseado em medidas inovadoras e humanistas, a saber: a) Descentralização das decisões e delegação de responsabilidades; b) Ampliação do cargo para maior significado do trabalho; c) Participação nas decisões e administração consultiva; d) Auto-avaliação do desempenho. Abraham Maslow é o autor da mais conhecida teoria que se baseia na ideia das necessidades humanas. Embora oriundo da primeira década do século passado, a aplicação do behaviorismo na educação é frequente, … trailer Em resumo, a terapia cognitivo comportamental surgiu nos Estados Unidos, na década de 1960. A enfermagem, herda da teoria burocrática a excessiva burocratização, a equipe assume características de técnicos especializados, com comportamento e posições definidas institucionalmente, valorizando normas e regras, o comportamento do trabalho é pré-estabelecido, valoriza a divisão do trabalho e há rigidez no cumprimento de normas, o que … Em 1940, surge a Teoria Comportamental definida como motivação humana, fundamentando no comportamento individual das pessoas. É a concepção tradicional de administração e baseia-se em convicções errôneas e incorretas sobre o comportamento humano, a saber: A Teoria X reflete um estilo de administração duro, rígido e autocrático. Eles deram às mulheres privilégios especiais, como o direito de deixar seus postos de trabalho sem permissão, fazer períodos de descanso, desfrutar de almoços gratuitos e ter variações nos níveis salariais e jornadas de trabalho. A Teoria Comportamental nos ensina que as pessoas são completamente capazes de tomarem suas próprias decisões, que podem ser motivadas e … Em resumo, a teoria do comportamento planejado pode ser usada para prever o comportamento deliberado e planejado. Escrito em 1947 por HERBERT SIMON (1916-2001), o livro “COMPORTAMENTO ADMINISTRATIVO” obteve um expressivo sucesso e, segundo os … Para nortear as ideias desta abordagem é importante esclarecer o que os teóricos desta abordagem entendem por comportamento: Comportamento = resposta do organismo a um estímulo externo (meio ambiente). SALVADOR 2015 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL A teoria comportamental, também chamada de behaviorista, surge no final da década de 40 através das ciências comportamentais. xref O último alvo não teria comprado o produto se o pacote não especificasse que o sabão era para pele sensível. Resumo do Behaviorismo. Teoria de Transição e de Mudança CASO: A Virada da Goodyear Questões Resumo Perguntas para Revisão e Discussão Referências … CHIAVENATO, Idalberto. Os indivíduos maximizam a utilidade esperada subjetiva? Tudo isso com base no comportamento individual do ser humano, para, então, compreender melhor o comportamento organizacional. A teoria comportamental defendia a valorização do trabalhador em qualquer empreendimento baseado na cooperação, buscando um novo padrão de teoria e pesquisa … São suposições de economistas de utilidade ou lucro maximização boas aproximações do comportamento das pessoas reais? A motivação é um dos principais pilares da teoria comportamental, esse estudo... Teoria dos dois fatores. As contribuições de Elton Mayo vieram como parte dos estudos de Hawthorne, uma série de experimentos que aplicaram rigorosamente a teoria clássica da administração apenas para revelar suas deficiências. Teoria comportamental, portanto, se pauta nas teorias psicológicas para realizar um estudo fidedigno do comportamento e para isso se vale da análise do comportamento e da psicologia objetiva. A Teoria Comportamental nos ensina que as pessoas são completamente capazes de tomarem suas próprias decisões, que podem ser motivadas e estimuladas a darem o seu melhor no ambiente de trabalho. A Terapia Cognitivo-Comportamental, criada por Aaron Beck, propõe que os sentimentos e comportamentos diante de determinado evento, … Os fatores determinantes são a personalidade, os fatores culturais e antropológicos, fatores organizacionais e sociais. As duas teorias são opostas entre si. Olá amigos! Nesse caso, Mayo e Roethlisberger concluíram que o aumento da produtividade resultou do arranjo de supervisão e não das mudanças na iluminação ou outros benefícios associados aos trabalhadores. A Psicologia Comportamental, também chamada de Comportamentalismo e Behaviorismo, é um ramo da Psicologia que tem como principal objeto de estudo o comportamento. É o início da Teoria das Decisões. A Teoria Comportamental surge no final da década de 1940 com uma redefinição total dos conceitos administrativos: ao criticar as teorias anteriores, o behaviorsmo na Administração não somente reescalona as abordagens, mas amplia o seu conteúdo e diversifica a sua natureza.

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