Leia também: Como saber se uma ideia de negócio é boa. Nos programas de Dinamização Empresarial que lidera, conduz um trabalho orientado a resultados com a Gestão de Topo, Chefias Intermédias ou com as Equipas, que … 3. Pode organizar tudo desde bilhetes customizados, ter um código de vestuário, e colocar comida e bebida à descrição, irá criar uma experiência fantástica para os seus clientes e funcionários. Essa atividade é bem simples: com papel e caneta distribuídos para os participantes, oriente-os a escrever algum problema de relacionamento que tem com os seus colegas, mas que teria vergonha de falar pessoalmente. É nessa hora que os participantes de uma reunião fazem sugestões e propostas que podem ser aplicadas em uma empresa. Um dos participantes deve ser o líder, enquanto o outro será ser vendado e deverá cruzar o caminho sem ver nada, seguindo apenas a orientação do colega. Toda confraternização precisa ter uma programação especial com os jogos e dinâmicas que entretenham a equipe. Se você sentir que há dificuldade em apontar os problemas por parte dos funcionários, a dica é criar métodos anônimos. Jogos, brincadeiras, ações colaborativas e até mesmo as dinâmicas mais simples podem ajudar a quebrar o gelo, descontrair o ambiente e ensinar alguma coisa a todos. Normas da ANVISA para podologia: O que precisa para trabalhar? Esse será o “tesouro” que os participantes deverão conquistar. Hoje em dia, ter ideias inovadoras para reduzir custos está se tornando uma obrigação. Algumas ideias de atividades a serem realizadas são: criar uma análise dos concorrentes, alterar a proposta comercial, revisar todos os templates, playbooks, SLA, gatilhos do processo de … A Helioprint atua no mercado desde 1980, somos uma plataforma integradora de serviços e soluções corporativas que vão além da impressão. Pode até ter um concurso para a melhor interpretação em grupo, e dar pontos extra quando são utilizados adereços. Pode ser por esquecimento, como uma sala vazia com luzes acesas, ou puro desleixo. Utilizar a realidade virtual pode ser um trunfo fantástico para conquistar todos os participantes do evento e é também uma ótima forma de os manter entretidos. Não! Em um jogo como esse, é analisada a empatia das pessoas, que podem ser colaboradores ou candidatos a vagas da sua empresa. As dinâmicas são atividades especiais que atraem a atenção dos participantes e os ajudam a explorar determinadas habilidades ou comportamentos. Por exemplo: A HubSpot tem um CRM grátis (poderoso). Nós sabemos que não são todas as reuniões podem ser feitas a distância, mas vale a pena analisar cada situação para descobrir se o deslocamento é realmente necessário. Organização de eventos Cada tipo de atividade pode ajudar a despertar determinada habilidade nos profissionais que a empresa, seu departamento e equipe precisam. Tudo anda meio corrido. 2. Lembre-se sempre que antes de executar qualquer uma das ações … Atividades de Team Building. Isso deve estar na sua mente o tempo todo! Bom, agora que você sabe a importância e as principais vantagens de aplicar dinâmicas em grupo no ambiente de trabalho, confira no próximo tópico algumas ideias que podem ser muito interessantes para a sua empresa. Para facilitar sua escolha, veja seis exemplos de dinâmicas de apresentação. Além disso, ao implementar essa estratégia, o RH poderá contar com relatórios detalhados da performance dos colaboradores nas atividades, ajudando assim a ter dados confiáveis para tomar as decisões mais acertadas para motivar e capacitar a equipe. Além de diminuir o … [Ebook ] Como oferecer benefícios que atendem às necessidades dos colaboradores. E aí, preparado para começar a estruturar as dinâmicas de grupo divertidas na sua empresa? Não estamos falando para obrigar os colaboradores a trabalharem no calor, e sim construir o hábito de abrir as janelas pela manhã. Faça … Ao diversificar a … Imagine, por exemplo, que seja sorteada a letra B e várias perguntas começam a ser feitas em sequência para os participantes: um país, uma competência, uma profissão e por aí vai. Tentar cumprir o desafio apresentado; Passar o desafio para outro membro do seu grupo; Passar a caixinha de desafios para alguém do grupo adversário. O desenvolvimento das tecnologias permitiu a automação de diversos processos que antes eram feitos manualmente. As dinâmicas de grupo também podem ser aplicadas para estimular a socialização e quebrar a rotina no trabalho. Se o evento for apenas para funcionários e familiares da empresa, pode contratar alguém para imitar o chefe e os funcionários e tornar o ambiente super descontraído. A ideia é incentivar o interesse da equipe e estimular uma competição saudável entre eles, dando asas à criatividade e garantindo a diversão. Todo o nosso conteúdo é gratuito e criado exclusivamente para ajudar nossos leitores. Cada ideia que possa gerar redução de custos é uma vantagem competitiva para uma empresa. 1. Com a correria do dia a dia e a intensa necessidade de cumprir metas, muitas vezes, o encontro presencial entre empresa, clientes e parceiros não acontece. Explique que dentro dela há vários papéis com pequenos desafios, que deverão ser cumpridos por quem ficar com ela em mãos. Dependendo do tipo … Por isso, ao perceber que seus conteúdos possuem uma interação promissora, esses consumidores se sentirão mais confiantes para fechar negócios. Aumenta o engajamento e a motivação, diminuindo a rotatividade de colaboradores; É útil para identificar potenciais líderes; Contribui para o aprendizado, troca de informações e surgimento de novas ideias; Ajuda a melhorar a comunicação e o relacionamento entre os empregados; Reúna os participantes, peça para que formem um círculo e deem as mãos. Existem questões importantes a serem consideradas para extrair o melhor dessa metodologia. As promoções são uma excelente forma de atrair mais clientes. Para iniciar os momentos de dinâmica entre o time, uma sugestão legal é começar … Softwares de gestão financeira, … fortalecimento dos laços entre os colaboradores; identificação do perfil dos profissionais envolvidos. Gestão de negócios: Cinco Formas de Dinamizar o seu Restaurante. Além disso, a questão estrutural pode afetar o desempenho da internet. Essa metodologia alia elementos dos jogos com a realização de ações concretas, como fazer o treinamento corporativo, o onboarding de novos funcionários e até mesmo cumprir as tarefas diárias. Traga alegria para suas reuniões. Uma forma divertida de introduzir a formação em segurança no âmbito empresarial é através de dinâmicas ou concursos abertos à participação dos funcionários. Isso, é claro, depende de diversos fatores, dos quais se destaca a produtividade e o engajamento dos funcionários. A Romã Eventos é uma empresa de organização de eventos que cria experiências únicas para os seus colaboradores. Você acabou atingindo uma base de leads de uma classe social diferente, que aprecia outro tipo de bebida. Se não realiza-lo, sua equipe perde quatro pontos. Dentro de cada envelope, coloque um papel com as seguintes perguntas (as respostas devem ser feitas considerando-se os participantes presentes e sem a necessidade de assinar o nome): Essa simples brincadeira te ajudará a criar ações que incentivem a união entre os membros e que sejam capazes de diminuir possíveis conflitos. Vamos supor que você venda um vinho extremamente sofisticado e para os gostos mais refinados. Não. Avalie se os objetivos iniciais foram atendidos e comunique aos envolvidos os insights gerais do processo. Tendo isso em mente, é hora de partir para os relatórios. Franquia Bar Heineken: Existe mesmo? Você quer melhorar seu engajamento online, mas acaba percebendo que seu público não é exatamente esse. Além da melhoria na higiene do ambiente, ações como essa ainda criam interações positivas entre as pessoas. Prepare uma sala formando um caminho com diversos obstáculos, usando cadeiras, mesas e outros objetos para ficarem no trajeto. Sua marca é interessante, nós temos certeza disso. No brainstorming, é usada para incentivar uma análise colaborativa, evitando a perda de tempo com demandas e ideias que não podem ser aplicadas no momento. Outro ponto interessante é a pesquisa de mercado. O importante é entender os objetivos para escolher o método que traga os melhores resultados. Com mais trânsito, menos tempo e mais coisas para serem feitas, as empresas que oferecem conveniência e trabalhos temporários ganham mais espaço. Pense nisso para finalizar qualquer material! 28 – Invista em links patrocionados. As dinâmicas para empresas são atividades divertidas, mas que trazem resultados para o relacionamento das equipes. É uma forma divertida para os funcionários treinarem as suas competências e, ao mesmo tempo é um divertimento. Anúncios on-line podem ser uma ótima opção para aumentar a visibilidade da sua empresa, principalmente porque, hoje em dia, as soluções são altamente escaláveis. As dinâmicas de grupo podem ser utilizadas em várias situações no mundo corporativo. Além da criatividade e capacidade de resolução de problemas, o raciocínio lógico também é avaliado. Mas e se você focasse em algo para eles? Ideal que seja feita com um número grande de pessoas, essa dinâmica de grupo divertida necessita apenas de balões e barbantes para que aconteça da melhor forma. Por fim, não podemos nos esquecer de que para elevar os níveis de engajamento e colaboração as dinâmicas também podem ser muito úteis. Algumas empresas (principalmente as menores) ainda utilizam dezenas de planilhas para realizar o trabalho diário. 3. Análise SWOT A matriz Swot identifica as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças de um negócio. Ofereça uma recompensa, como um café da manhã por meta batida, e pronto! Você pode estar se perguntando: como uma brincadeira rápida e simples pode me ajudar a melhorar os resultados da minha organização? Então confira os principais motivos para aderir à ideia hoje mesmo: Quantas vantagens! Você vai ver que as dinâmicas de motivação para equipes de trabalho que escolhemos são muito fáceis de operacionalizar, além de muito divertidas. Enfim, feito todo o processo, chega a hora de analisar os resultados e tirar as conclusões necessárias, não é mesmo? Veja o passo a passo: Por dispor de elementos lúdicos e interativos, essa ferramenta é vista como um grande potencial pelo setor de RH para sair do convencional e mesmo assim atingir um objetivo. Se a resposta for não, pesquise. Interação, confraternização, engajamento e empatia. Caso precise entrar em contato com nosso site, basta enviar uma mensagem para o e-mail "nt4digital@gmail.com", Este site usa cookies para melhorar sua experiência. Graça Spratley. Por meio dessas atividades, os funcionários são estimulados a trabalharem juntos e construírem um dia a dia mais colaborativo. Por outro lado, é preciso saber usá-la. Ainda em cima da cartolina, peça para que se lembrem quem eram seus colegas e deem as mãos para eles, refazendo a roda original. Troca de papéis Essa dinâmica é bem simples de ser realizada e pode ser usada para apresentações em reuniões e workshops, por exemplo. Fique atualizado com o mercado. Você pode evitar o deslocamento da equipe através de reuniões online. Copos plásticos, além de causarem danos ao meio-ambiente, implicam em custos extras que podem ser eliminados. +55 47 3144-4444 Receba os artigos do Blog do Varejo por E-mail. Cozinhar juntos. Sou baiana de Salvador, formada em Jornalismo e fundadora do Negócio de Cozinha. Os avanços tecnológicos deram espaço para o surgimento de inúmeras ideias inovadoras para empresas. Você é, ou conhece alguém assim? A última dica de ideias criativas para implantar na empresa tem a ver com o uso da tecnologia a seu favor. Utilizar a arte como forma de construir relacionamentos fortes e cultivar a cultura da sua empresa. Atenção: O banco de horas só é viável se os créditos ou débitos de horas forem devidamente zerados no fechamento anual, caso contrário, de acordo com as leis trabalhistas, será preciso pagar pelas horas sobressalentes ou desconsiderar as horas em débito. Essa dinâmica parece simples, mas na verdade pode contribuir para fortalecer o senso de colaboração e estratégia em uma equipe, além de incentivar o aparecimento de lideranças. A evolução do people analytics no Brasil nos últimos anos, Serious game: descubra o que é e como aplicar no negócio, Saiba como elaborar um projeto de gamificação em sua empresa, 8 Benefícios corporativos inovadores para sua empresa. Este tipo de atores são ótimos em animar eventos, misturando-se com a multidão ao mesmo tempo que fazem o seu espetáculo. Conhecida como “ilha do tesouro”, a terceira dinâmica é uma ótima maneira de ajudar os funcionários a realizarem suas tarefas com profissionalismo e estratégia. Deve-se identificar os problemas e situações que a dinâmica tem que influenciar, estabelecer metas e resultados a serem alcançados, assim como indicadores para acompanhar o desempenho da metodologia. O que existe é um conteúdo que não os estimula a isso. Autora, redatora, publicitária, produtora de conteúdo. Os jovens da Geração Z são a melhor aposta na atualidade para sua empresa. Mas se você simplificar para algo como “5 coisas que você precisa saber sobre vinhos de alto padrão”, muita gente ficaria curiosa. Além disso, são simples de executar, podem trazer ótimos resultados e ajudar a melhorar o clima organizacional como um todo. A quarta e última dinâmica, tão simples como as anteriores, te ajudará a entender como é o relacionamento entre seus funcionários e como eles enxergam uns aos outros dentro da empresa. Assim como as dinâmicas de grupo tradicionais, as divertidas também têm seus benefícios. O objetivo é que em um tempo determinado eles construam uma espécie de “ponte” capaz de levar as bolinhas de isopor de um canto até o outro. 9- Use a tecnologia a seu favor. Home / Blog / Comportamento / 5 Dinâmicas para motivar os funcionários da sua empresa, Receba nossas notícias e informações exclusivas diretamente no seu e-mail. Primeiro, essa atividade pode ser usada para avaliar o comportamento e perfil de indivíduos, sejam dos colaboradores ou até candidatos a uma vaga de emprego. Uma boa ideia acompanhada do planejamento correto é capaz de fazer nascer negócios impressionantes. LXP x LMS: O que são e quais as diferenças, Jogos corporativos para engajar e motivar colaboradores. Dicas para dinamizar uma estratégia digital 1 – Consistência é um segredo do sucesso. Cada vez mais, o público busca por encontrar conteúdos orgânicos, genuínos e que faça com que ele sinta que existe uma pessoa por trás de cada uma dessas publicações. Acompanhe: 1. Além disso, é só assim que você entende quem deve participar e qual será o estilo das atividades. Isso lhe ajudará a seguir um caminho mais coerente. Como abrir? Veja quais são os principais fatores que aumentam os custos com impressões: A maneira mais barata e eficiente (na maioria das vezes) é o outsourcing de impressão. Porém, essa estratégia pode ser usada em outros momentos, como para despertar a motivação dos colaboradores. O site Montar um Negócio foi criado em 2012 com o objetivo de ajudar quem deseja abrir o primeiro negócio. Ótima para quebrar o gelo e fortalecer os laços de integração entre os colaboradores, essa dinâmica é bem simples e fácil de ser executada. Se você criar uma publicação com um texto enorme sobre o mercado de vinhos, repleto de nomes técnicos e fatos complexos, pode acabar perdendo uma parcela do público no meio do caminho. 17 ideias inovadoras para reduzir custos na sua empresa. Desenvolver e distribuir uma “Agenda do Dia do Evento” que destaca todas as atividades que os funcionários irão desfrutar aumentará as expectativas para o dia e deixará o … Depois de decidido o caminho, uma implantação rápida pode ser um passo decisiva para o sucesso. Sempre a partir de objetivos pré-determinados, as dinâmicas de grupo divertidas também visam avaliar alguns aspectos. People Analytics: como a tecnologia influencia o RH? Porém uma surpresa: não há desafios dentro da caixa, e sim um chocolate! Ele realmente condiz com as suas necessidades? O simples fato de receber uma recompensa age como um motivador intrínseco nos seus funcionários, e isso faz com que eles trabalhem mais e melhor. Os participantes têm que ficar em cima desse espaço e dar um jeito de alcançar o tesouro: só que sem colocar o pé no chão, fora do papel, ou rasgá-lo. Quer saber como tornar o seu próximo evento corporativo memorável para toda a sua equipa? Use as pausas – café da manhã, almoços e lanches – para fazer os encontros. É preciso ter cuidado ao se aplicar uma dinâmica de grupo na empresa para não se tornar apenas uma brincadeira ou, pior, um momento que desperte constrangimento nos participantes. Com uma brincadeira aparentemente simples, você pode contribuir para que seus colaboradores estejam sempre abertos a novas ideias e projetos dentro da empresa. Caso a sua empresa esteja planejando uma reestruturação da cultura organizacional, pode ser uma boa refletir sobre como integrar os colaboradores aos novos conceitos. Nossa resposta também é simples: uma dinâmica em grupo pode transformar um ambiente de trabalho ruim em outro completamente diferente, com cooperação entre os funcionários – uma das características mais importantes de uma equipe. A venda de itens a uma audiência menor pode ser uma boa ideia para ter clientes fiéis aos seus produtos. Telefone e internet são essenciais para que a maioria dos negócios opere, afinal, dependemos da comunicação interna e com stakeholders diariamente. Trabalham com todo o tipo de mercados, os seus profissionais dão apoio permanente ao cliente para que tudo decorra como o planeado! As dinâmicas podem ajudar o RH a identificar determinados comportamentos nos funcionários e depois pensar em estratégias de desenvolvimento de pessoas para mudar as atitudes indesejadas ou estimular certas posturas. Softwares de gestão financeira, logística e de pessoal são apenas alguns exemplos. Você já pesquisou o custo de uma ligação VOIP? Não perca as vendas das gerações Y e Z 5. 2. A brincadeira começa com uma música, sendo que nesse momento a caixa deve circular entre os participantes. Ganha quem construir a melhor e mais eficiente “engenhoca”. Para que as pessoas participem de modo que se sintam livres para opinar e ficar a par do que está acontecendo. Depois, entre em contato com algumas empresas do seu mercado e explique sua ideia. Como o outsourcing de TI ajuda a manter sua empresa segura? Hoje em dia, ter ideias inovadoras para reduzir custos está se tornando uma obrigação. Para chegar ao outro lado, não podem tocar o chão ou rasgar o jornal. 1- Troca de segredos Essa atividade é bem … Mas lembre-se sempre de oferecer um prêmio aos concorrentes. Cinema ao ar livre para os seus clientes e funcionários pode ser uma ótima ideia, e são bastante populares. Em caso afirmativo, uma das melhores ideias para pequenos negócios para você pode ser transformar sua casa em seu próprio B&B. É importante que conheça bem os seus colegas, pergunte-lhes antecipadamente que tipo de jogos gostam de fazer. Continue a leitura deste artigo para conferir tudo sobre o assunto e começar a estruturar as dinâmicas na sua organização! Loja online Se pretende vender um serviço ou um produto diretamente aos consumidores, tudo o que precisa para começar é de um site e de um software adequado ao comércio na web, escolher o serviço (s) ou produto (s) que quer vender e meter mãos à obra! Sou apaixonada em ajudar o outro a mudar o seu mundo e faço o que estiver ao meu alcance para conseguir! Elas acabam impedindo a sua empresa de evoluir. Às vezes, tudo o que as pessoas precisam é sair um pouco da rotina e viver experiências diferentes para conseguirem pensar fora da caixinha. Experimente! Conheça sua audiência. Edtechs: o que são e como estão transformando a educação? Então, simplifique: é assim que você cria engajamento. 1. Em seguida, os participantes devem soltar as mãos e se movimentarem pela sala. Eventos de team building reúnem uma série de ações e atividades de team building para empresas em um dia inteiro ou em vários deles. Mas no e-mail marketing, por exemplo, isso muda um pouco. Por fim, o participante que abrir a caixa terá uma grande surpresa: irá encontrar uma caixa de bombons com o desafio de comer os doces à vontade! Em seguida, descreva um cenário no qual cada equipe precisará resolver um problema apenas com o objeto que lhe foi designado. 14 marcas famosas e seus países de origem, Tabela de preços de estética: Veja quanto cobrar, 5 franquias de chocolate no Brasil para montar. ... dá até para fazer uma festa do pijama virtual. Se aceitar cumprir o desafio e o fizer com sucesso, seu grupo ganha três pontos. São atividades que podem ser realizadas no momento de recrutamento de novos funcionários ou com aqueles colaboradores que já fazem parte da empresa. Por isso, na hora de aplicar a técnica na sua empresa, você deve escolher a dinâmica certa. Ficou curioso? A tecnologia pode ser uma excelente aliada para quem busca como agilizar o tempo no trabalho. Essa é uma das ideias para confraternização de fim de ano da empresa mais usadas. Além de … Essa é uma ótima atividade para aqueles que são mais tímidos e introvertidos. Qual a melhor forma de fazer com que os seus funcionários relaxem? Se você trouxer uma informação, seu público a receberá e acabará esquecendo depois de alguns minutos. Então, leia também: Receba em seu e-mail dicaspara aperfeiçoar sua estratégiade marketing digital. Incentive as sugestões de melhorias. Não importa o ramo em que você atua, tenho certeza de que um dos principais objetivos da sua empresa é gerar bons lucros, correto? No entanto, não basta adotar qualquer atividade lúdica e esperar resultados positivos e o aumento na motivação da equipe. Para acompanhar os resultados, você pode realizar a mesma dinâmica mais vezes. Conheça mais sobre os chatbots. É possível identificar quais usuários não estão engajados, analisar a navegação de leads no site, visualizar aberturas de emails e … Entre os jogos, torneios de vídeo game, quizz sobre a empresa e competições de karaokê. Um sensor de presença, por exemplo, ajuda neste quesito, apagando automaticamente as luzes das salas vazias. Eles mesmos: os tão temidos, mas tão cruciais. Dinâmicas de Grupo Online – Adaptando-se às novas culturas de trabalho. As dinâmicas corporativas possuem inúmeras finalidades: engajar e motivar os profissionais são algumas das mais comuns. … 2. explorar ou desenvolver essa postura na equipe, Como motivar e engajar as gerações Y e Z no ambiente de trabalho. A diferença desse tipo de dinâmica é que elas são mais casuais e agradáveis, ou seja, fazem com que as pessoas se sintam mais à vontade também. Ou seja, não adianta dizer que “aquele pessoal não comenta” ou que “por aqui ninguém curte nada”. Você pode, inclusive, parar em alguns momentos para perguntar quais são as maiores dificuldades que eles têm e começar uma verdadeira troca de ideias. Reduzir o valor do frente … Além de destacar informações básicas dos participantes, ela também colabora com a integração entre eles. Estoure o balão Ideal que seja feita … Sem isso, sua empresa está fadada a perder rendimentos e a criar um ambiente de trabalho tedioso e nada agradável para os colaboradores. Se dois grupos chegarem à ilha ao mesmo tempo, o prêmio deve ser dividido. Afinal, não adianta ter um engajamento enorme se ele for negativo, não é mesmo? Desse modo, uma equipe especializada pode avaliar toda a infraestrutura da sua empresa e configurar os equipamentos da maneira que você preferir. Nessa atividade, você deve fornecer alguns itens, como jornais, papelão, tesoura, cola, bolinhas de isopor e fita adesiva para os participantes. E não se deixe levar apenas pelo preço das lâmpadas. Em seguida, cada um deve colocar no papel o nome de um colega e um “castigo” que ele “merece” receber. Em tempos em que a concorrência online está cada vez mais intensa e que cada comentário é muito almejado, ter uma boa base de leads engajados é uma forma de estar à frente da concorrência. Onde comprar fardos de roupas usadas para brechó? Como foi escutar a visão do colega sobre sua confissão? Mas, uma forma de ter resultados ainda melhores é combinar as dinâmicas com outras estratégias motivadoras, como a gamificação. Nunca ouviu falar nesse conceito? As melhores ideias de entretenimento para o seu evento deverão ser perfeitamente integradas com o local, tema e objetivos. Cada dupla deve ficar em pé sobre sua folha. Ainda no nosso exemplo de vinhos sofisticados, que tal um guia de como seu público-alvo pode classificar a qualidade de um vinho a partir de um rótulo? Um precisa do outro para vencer o desafio e somente a colaboração e respeito mútuo vão permitir que alcancem o objetivo. No outro canto da sala, coloque uma folha de jornal para cada dupla, lado a lado. Isso é o reflexo de uma concorrência muito alta e uma resposta do público ao fenômeno de excesso de conteúdos institucionais. Por isso, especialmente para quem está iniciando, vale a pena investir tempo e criatividade para criar um conteúdo atrativo. Envolva todos os colaboradores 3. Essa é uma excelente forma de reduzir a carga horária das diaristas. Você precisará de uma caixinha de chocolates e folhas de jornal. O que costuma ser avaliado em uma dinâmica como essa, portanto, é a capacidade de lidar com surpresas e desafios no dia a dia. Não deixe de valorizar o esforço dos funcionários em tentar melhorar a empresa, caso contrário, eles irão desanimar. É aí que entra a importância da utilização de dinâmicas em grupo para empresas. Resolve o problema? Ou seja, aumentam o senso de trabalho em equipe. nas entrevistas em grupo para a seleção de funcionários, para quebrar o gelo quando novos colaboradores são contratados, para Um grande prejuízo. Além disso, contribui para aumentar o engajamento e o foco de todos os colaboradores. 5. Conheça as 6 etapas do treinamento e desenvolvimento. Solicite uma conta teste e veja nossos planos. Mas por que isso reduz custos? Além disso, é uma questão de legitimidade. Portanto, não pense em descartar essa parcela dos seus seguidores, e sim investir no reengajamento de base inativa. Elas podem ser adotadas para melhorar a motivação, integrar um novo colaborador ou para desenvolverem habilidades específicas, além de ajudarem o RH a avaliar o perfil comportamental dos funcionários. Tipos de dinâmicas e seus objetivos dinâmica de motivação pessoal; dinâmica de … Essas atitudes poderão ser corrigidas com estratégias específicas. Em seguida, os outros participantes devem adivinhar qual é o fato mentiroso sobre aquela pessoa. Confira abaixo nossas dicas separadas por especialistas: Antes de mais nada, é importante ter uma noção sobre sua taxa de engajamento: será que ela realmente é baixa ou alta? Se o participante não aceitar o desafio, a caixa poderá ser passada a mais três membros do grupo (exceto os que já foram escolhidos), sendo que, na quarta vez, o participante com a caixa nas mãos deve obrigatoriamente cumprir o desafio. Por outro lado, as dinâmicas de grupo divertidas são aquelas que, além de tudo isso, promovem momentos de descontração. Isso porque, ao longo das dinâmicas, eles precisam vivenciar situações relacionadas ao dia a dia de trabalho. Aplicar dinâmicas em grupo para empresas pode te trazer diversos benefícios. Links patrocinados são anúncios vinculados … Estimule uma alimentação mais saudável. Todos devem formar um círculo e, na roda, os participantes precisam ficar em pé e de mãos dadas. Funciona, pois isso deixa as pessoas mais confortáveis para enviar suas sugestões/opiniões/reclamações. Responder a uma pergunta (mesmo que apenas em suas cabeças) faça com que seu público se sinta envolvido em sua apresentação e mantenha seu interesse colado em … Faça um sorteio com os papéis e peça para um participante vir e pegar um dos “segredos”. 4. Crie promoções. Cada vez que surgir uma ideia, ponha-a por escrito, sistematize mais, equacione relacionar-se com outras empresas que tenham tecnologias facilitadoras da otimização dos … O desenvolvimento de pessoas é um dos maiores motivos para se aplicar uma dinâmica na empresa, contribuindo para estimular competências como criatividade, inovação e resolução de problemas nos funcionários. Encontre ideias de negócios para fazer dinheiro rápido, uma solução é uma empresa móvel: Se você está pronto … Seja claro, atinja quem está com você e traga algo relevante. Isso é comum e acontece com todos nós. Gamificação: o que é e quais os benefícios na aprendizagem? Vamos lá? E o que nós queremos são ideias para reduzir custos, e não gerá-los. ... algo que será importante se quiser dar à sua … Excelente metáfora, não acha? E sejamos francos: é muito comum ver os funcionários beberem água ou café, jogarem os copos no lixo e, pouco tempo depois, pegarem outro copo. Em seguida, vamos conferir alguns dos principais benefícios das dinâmicas de grupo divertidas para você começar a implementá-las no dia a dia da sua empresa. Certamente eles vão adorar! Parece (e é) uma tarefa muito simples, mas o grande pulo do gato é que, enquanto cozinham, as pessoas estão ‘’presas’’ na … Se você precisar de uma forcinha, aí vão as boas notícias: a Dinamize, uma das principais players do segmento, está oferecendo 7 dias de teste gratuito para usar todos os recursos e descobrir o que essa plataforma pode fazer pela sua marca. Eles são separados em duplas, com o objetivo de conseguir o “tesouro” e não ser desclassificado no meio da jornada. O problema é que nem sempre estamos inspirados para ter ideias criativas, não é? E atenção: para ter uma melhor análise e conseguir otimizar seus esforços online, nossa dica é a automação de marketing digital. Sua equipe realiza mais ligações locais ou interurbanas? Este é um caso muito parecido com o do restaurante de nicho específico, apenas em outro segmento: moda e roupas. Para fixo ou móvel? Para eventos online, um concurso de melhor decoração de Natal de home office pode ser uma ótima ideia. A energia elétrica costuma ser subestimada pelos colaboradores de uma empresa. Uma coisa interessante para entender os leads desengajados é que não podemos culpabilizar um determinado público pela falta de interação. Quais são os objetivos da dinâmica de grupo? Automatize processos. Proponha reuniões esporádicas. 4. Distribua um envelope para cada participante e peça para que respondam as perguntas, de preferência sem que um veja a resposta do outro. Elimine o papel. Vem de dínamo, que corresponde a uma “máquina dinamoelétrica; gerador que transforma a energia mecânica em elétrica”. Essa é uma atividade para duplas. Ficarão apertados, mas deverão permanecer o máximo possível em cima do papel. Assim, você pode começar a anunciar com pouco dinheiro e, conforme observa os resultados, pode aumentar a verba nos canais que considerar mais eficazes. Quem empreende ou pretende empreender sabe que atualmente, ser criativo é mais do que uma necessidade. Em época de crise, com o mercado saturado e consumidores exigentes, as ideias inovadoras são essenciais para manter um negócio. Confira as principais: Vamos ao que mais importa: as sugestões mais inovadoras para reconquistar sua base de leads. Ideias sustentaveis criativas para empresas . E não se engane: Mesmo que você não esteja presente, é lá que as pessoas estão falando de você. Um ponto a considerar na sua avaliação é que hoje em dia, os conteúdos originais de marca estão enfrentando uma diminuição significativa no engajamento. Aqui compartilhamos ideias de negócios, explicamos como funciona cada tipo de empresa, o que precisa para iniciar e muitas dicas úteis para quem deseja abrir o próprio negócio, sempre prezando pela qualidade. Mas se você possui 1000 seguidores, esse número já não é tão bom. Para vencer o desafio, os participantes deverão se unir, ou seja, uma dupla convida a outra para subir em seu jornal e a folha vazia pode ser colocada à frente, e assim sucessivamente. Contrate alguns profissionais e envolva toda a equipa na criação, … Mas e se você terminasse a publicação, por exemplo, pedindo para o usuário compartilhar uma recomendação de filme para curtir um vídeo ou um lugar para aproveitar com os amigos? Arrume a casa. Seja breve 4. Antes de pressionar os vendedores por mais resultados, reveja os processos da companhia. Entre os pontos avaliados em uma dinâmica como essa, podemos citar trabalho em equipe, criatividade, colaboração e até o espírito de liderança. Atividades outdoor de team building para empresas. Segue abaixo uma breve relação de ideias para melhorar a operação logística da empresa que você trabalha: Reduzir o valor de compra do produto. Reduza custos com telefone e internet. Na etapa de organização e planejamento das dinâmicas também é necessário entender qual será o método aplicado. Dropshipping. Isso será fundamental para quebrar o gelo e conseguir captar a atenção dos funcionários – E o mais importante: para que a brincadeira dê certo e seja prazerosa para todos! Por fim, a última ideia para melhorar a produtividade da empresa é: invista em um software de automatização de processos de negócio! Afinal, o que fazer para melhorar essa situação? Essa é uma dinâmica que pode surpreender os participantes. Recém-contratados ou equipes já formadas conseguem fortalecer os laços e aprender habilidades como colaboração e comunicação, ajudando a aumentar a sinergia e a extrair o melhor do departamento. Para que as dinâmicas funcionem da melhor forma, é importante que os participantes se sintam motivados para realizar as atividades. Business Partner: o que é e a sua importância para as empresas, Absenteísmo no trabalho: o que é, causas e como reduzir, Ebook | 13 razões para investir em saúde mental, [Checklist] Termômetro de clima Vittude e Feedz, Ebook | Pós-pandemia e os novos desafios do RH. Duas das formas de auxiliar nesse sentido seria ao investir em tecnologia e … Muitas empresas e RHs tem ideias equivocadas a respeito das dinâmicas em grupo, não conhecendo o que são e qual sua importância nas estratégias, além de não saber aproveitar essa ferramenta em suas ações de gestão de pessoas. Por isso, é válido realizar o processo em um ambiente inspirador, que estimule a criatividade e ajude a deixar todos empolgados. Lembre-se de que só porque são menos convencionais, não significa que não sejam realizadas de acordo com objetivos sérios pré-determinados. Para ficar ainda melhor, ofereça uma xícara personalizada para cada funcionário. As dinâmicas também podem ajudar quando as vagas de lideranças são preenchidas internamente. A má gestão dos recursos pode acabar comprometendo os números, mesmo com um bom time de vendas atuando na ponta. Então, hoje vamos mostrar alguns exemplos de redução de custos nas empresas que você já poderia colocar em prática! Mesmo que você tenha o seu … A seguir, … Tagged under: Trabalhar a comunicação interna é uma das mais óbvias, mas também mais eficazes Em 2020, o canal “ Ideias de Negócios ”, do Portal Sebrae, continuou sendo uma das sessões mais visitas. Sites como VRBO e AirBnB tornaram … Depois de compreender a necessidade da motivação na sua empresa e de como medir seus níveis, é chegada a hora de aprender a melhorar a motivação de sua equipe e fazer com que todos saiam ganhando. Para realizar essa dinâmica, você precisará apenas de uma caixa escura sem transparência. Organize um evento de responsabilidade social, como um concerto, torneio de golfe, ou até mesmo uma meia maratona. Fique atento ao plano que você possui na empresa. Acredite: Essa é uma ferramenta simples que pode te ajudar a ter uma empresa de sucesso! Conforme os objetivos, você também deve definir e capacitar os facilitadores da dinâmica, ou seja, as pessoas que irão conduzir as atividades. A fim de investigar habilidades e traços de personalidade dos candidatos, é muito comum que no momento de atração de talentos a área de Recursos Humanos aplique dinâmicas de grupo. Um problema que, aparentemente não tem solução, na verdade pode ser resolvido da seguinte forma: uma das pessoas precisa erguer um de seus braços bem alto, montando um arco para que, dessa forma, os outros passem por baixo e inverta-se a roda. Ao se recusar, deverá pagar uma prenda a ser definida por todos os envolvidos. De qualquer forma, isso é um custo que pode ser evitado, e aqui vão algumas ideias bem legais: A lâmpada LED é uma excelente forma de baixar custos. Essa dinâmica divertida é uma ótima oportunidade de quebrar o gelo entre os participantes e de incentivá-los a encarar desafios. Basicamente, quando você tem um público que interage bem, você percebe que os algoritmos das plataformas que você usa começam a levar seus conteúdos mais para cima, dando destaque e proporcionando mais visibilidade. Blumenau/SC. Cada ideia que possa gerar redução de custos é uma vantagem competitiva para uma empresa. Incentive os setores a organizarem datas específicas para fazer uma faxina geral no local. Assim, você ganha engajamento e leva de brinde, uma boa pesquisa. A seguir, compartilhamos dicas que podem ajudar a sua organização a economizar. Contrate alguns profissionais e envolva toda a equipa na criação, desde uma melhor ligação entre a equipa, a telas fantásticas para decorar o escritório. Pode parecer estranho para alguns, mas criar parcerias com empresas do mesmo nicho para conseguir desconto com fornecedores é uma opção para reduzir custos. Apresente uma projeção com bases nos dados e pronto! As dinâmicas são conhecidos instrumentos para se avaliar o comportamento humano, sendo adotadas especialmente em processos como recrutamento, para avaliar a postura de cada candidato e encontrar aquele que tem atitudes mais próximas ao exigido para a vaga. Enxergue outros potenciais na sua farmácia 6. É o que Riva chama de “organização de informalidade”. Alguns colaboradores usam a internet de forma inadequada, baixando filmes e séries. Evite usar o Power Point de forma excessiva 5. Ninguém quer sentir que está conversando com um robô. Um jogo simples, em que todos os envolvidos sentam em círculo e sob o comando do facilitador, começam a atividade. Por isso a ação deve ser bem escolhida e planejada pelo RH. Após todos responderem, recolha os envelopes e some os resultados individuais de cada funcionário. Dicas para dinamizar uma estratégia digital 1 – Consistência é um segredo do sucesso A consistência é um fator importante. Muitas vezes, é criando um ambiente mais leve e agradável que você atinge vários dos seus objetivos na organização. Automóvel Multirriscos Segmentos Empresariais Estratégicos Produtos Empresas Cyber Safety Empreendedorismo Estratégias para dinamizar o seu negócio Independentemente dos anos … Entre as ideias de negócio inovadoras mostradas aqui, essa é uma ótima opção para montar um negócio na base de contatos, considerando que é possível … Ideias sustentaveis criativas para empresas . O Call To Action é essencial quando se trata de engajamento. Entregue a caixa a um participante aleatório e explique que ela contém um importante desafio que deve ser cumprido por eles. Além disso, analisa a capacidade de decisão de cada um. Se você tem algum tipo de sistema de automação de marketing digital ou conta com uma organização de tráfego pago e social media, provavelmente recebe com uma certa frequência uma análise de resultados. 10 DINÂMICAS DE GRUPO RÁPIDAS PARA FAZER NA SUA EMPRESA Essas dinâmicas podem ser utilizadas durante os mais diversos treinamentos internos ou processos de … Isso quer dizer que você vai contratar uma empresa especializada para cuidar de todo o parque de impressoras da sua empresa. Aplicando essas definições à vida cristã, entende-se que dinamizar uma igreja significa emprestar-lhe um caráter ativo, cheio de energia, de vitalidade, de movimento, em suas atividades espirituais e administrativas. Nós vamos lhe dar 25 ideias para engajar ainda mais o seu público interno e gerar boas memórias para o grupo. Como aumentar a fidelização de clientes 3. O RH pode observar nesta atividade quais são os colaboradores mais dispostos a encarar novos desafios e aqueles que se sentem inseguros/ansiosos diante dessa situação de pressão. Nela, os colaboradores poderão identificar que … Não se esqueça de selecionar a dinâmica ideal e de explicar os objetivos da prática aos participantes. Defina metas para o ano seguinte 9. Estabelecer metas e objetivos Qualquer negócio que queira desenvolver-se e crescer de forma consistente precisa obrigatoriamente de ter metas e objetivos a cumprir. Existem vários propósitos em se aplicar uma dinâmica de grupo em uma empresa. Além disso, as dinâmicas podem ajudar o RH a identificar determinados comportamentos nos funcionários e depois pensar em estratégias de desenvolvimento de pessoas para mudar as atitudes indesejadas ou estimular certas posturas. Trabalho em equipe: o que é e qual importância nas empresas? Você verá como essa é uma maneira fácil e eficiente de aumentar a produtividade da sua empresa e o engajamento dos colaboradores. Tenha em conta quais os seus objetivos e reveja as estratégias de marketing de modo a conseguir o suporte necessário para que o seu evento seja um sucesso! Quer conhecer mais sobre essa metodologia? Em primeiro lugar, evite distrações excessivas em mídias sociais e, além disso, não abandone nunca a regra 6: esvazie a caixa de entrada. Os primeiros dias de novos colaboradores são sempre meio tensos. Desta forma, amplia-se a reflexão em torno da atividade. Todas as respostas devem ser com palavras que se iniciem pela letra sorteada. 1. 1. Os participantes entenderão a importância do trabalho em equipe e da colaboração entre os membros para atingir bons resultados. Continue lendo conteúdos enriquecedores como esse aqui no nosso blog. Assim, você pode saber como está sua reputação e também pode coletar feedbacks importantes para escalar seu negócio. Você é empreendedor e deseja melhorar a produtividade dos seus funcionários? 32 Ideias de Pequenos Negócios Online Desde pequenos investimentos até estratégias a longo prazo, nós juntamos uma lista das ideias de pequenos negócios que são … Confraternização com ação solidária. As dinâmicas para empresas usadas nesse contexto permitem trabalhar conceitos como criatividade, resolução de problemas, proatividade, autoconfiança e relacionamento interpessoal - qualidades necessárias na maioria das organizações. Ao estarem neste cantinho, os participantes têm que segurar as mãos das pessoas que, anteriormente no círculo, estavam à sua direita e esquerda. Reconecte a empresa e as equipes 6. 5. Assim, os colaboradores terão que se ajudar para alcançar o objetivo, com alguns assumindo mais a liderança do grupo e outros dando ideias para superar as dificuldades, inclusive físicas. A sustentabilidade empresarial traz … Então esse texto foi feito especialmente para você! GERAÇÃO Z: Quem é essa galera e como preparar sua empresa para essa geração. 6. Saber interpretá-los é essencial e vai muito além de uma taxa boa ou ruim. Assim como as contas de telefone, o consumo de internet também deve ser analisado. Com o banco de horas, as pessoas ficam livres para remanejar seus dias de trabalho como quiserem. Separamos uma lista com as melhores dinâmicas de grupo para você fazer com um grupo, seja ele na empresa, para processos seletivos ou qualquer situação, até mesmo para … Portanto, faz total sentido que você crie um conteúdo voltado ao que o público está querendo saber. Essa é uma das dicas de marketing que demandam mais tempo, paciência e, claro, investimento financeiro. ... Para James Watfa, muitas empresas que queiram instalar-se na região vão também beneficiar das novas regras para os vistos, uma vez que as empresas que ainda não conhecem o ... “Protótipos para a Humanidade” no Dubai apresenta 100 ideias para mudar o mundo Lembre-se que as pessoas gostam de conquistar coisas. Porém, existe uma questão importante para negócios de todos os tipos e que também pode ser trabalhada por meio das dinâmicas: a motivação dos colaboradores. 9. 7. Uma das melhores ideias de negócios para quem quer ser seu próprio chefe é a venda de alimentos congelados, especialmente quando se fala de refeições saudáveis, … Porém, após se misturar, os responsáveis pela atividade colocam uma cartolina no chão (ou outro material para demarcar um espaço físico pequeno) e pedem que os funcionários fiquem em cima do papel. Quer esteja usando novas técnicas de debate de ideias, quer esteja partindo para uma aventura em equipe, estas atividades divertidas de fortalecimento do espírito de equipe são a forma … Venda de roupas de um nicho específico. Saiba que as lâmpadas LED não exigem reator e possuem o tempo de garantia muito maior. E não se preocupe com preços, pois sempre há opções gratuitas no mercado. Isso definitivamente vai impactar no nível de engajamento das suas páginas. É uma ótima maneira de criar um clima descontraído e fazer com que as pessoas se conheçam de uma maneira diferente. Tenha todos os dados em mãos e tente negociar um plano que cubra essa necessidade. Então aqui está, nossa lista de 14 jogos virtuais de reunião de equipe que trarão a alegria de volta às suas reuniões online, atividades de team building, teleconferências ou até mesmo a uma festa de Natal do trabalho. Você realmente sabe como os colaboradores estão usando os serviços de telefonia e internet da empresa? 5. Eles ficam meio travados, portanto, as dinâmicas também podem ser ótimas para ajudar na integração como um todo. Também é fundamental conhecer o público-alvo para montar atividades que sejam verdadeiramente engajadoras e atraentes, descobrindo seus interesses, preferências, hábitos, expectativas e perfil. 1. 1. Poucas pessoas vão tirar um tempo para responder o seu e-mail, mas isso não significa que elas não irão abri-lo e fazer uma leitura adequada. Nem mais, nem menos. Nesse momento, se formará um “bolo de gente” e os participantes farão de tudo para restabelecer o círculo inicial. O ar-condicionado é outro equipamento que deve ser moderadamente utilizado. Nessa lista de dinâmicas engraçadas para empresas, uma das mais … Um exemplo é o task rabbit, startup americana que permite contratar alguém para tarefas simples, como ir ao supermercado ou limpar a casa. Quer um exemplo? Jogos e dinâmicas. Se você precisar de uma forcinha, aí vão as boas notícias: a Dinamize, uma das principais players do segmento, está oferecendo 7 dias de teste gratuito para usar todos os recursos e … Para que você entenda um pouco mais, separamos alguns desses momentos em que é possível se beneficiar dessa ferramenta! Pois saiba que essa é uma técnica que tem ganhado cada vez mais espaço em diversas organizações e que pode ser utilizada tanto na fase de seleção dos colaboradores quanto para ajudar na integração dos funcionários da sua empresa. Trocar o papel por programas digitais também é outra forma eficiente de tornar a empresa sustentável. © ROMÃ EVENTOS - PEQUENAS SEMENTES, GRANDES SONHOS. Com ele, você cria listas de convidados, classificá-os, envia convites e confere em tempo real aqueles que estão presentes. No final do tempo determinado, cada grupo terá a sua “ponte”. A boa notícia é que essas vantagens não se relacionam apenas a bons retornos financeiros, mas também à melhoria das relações entre os funcionários. A dupla que completar o desafio no menor tempo é a vencedora da dinâmica. Recém-contratados ou equipes já formadas conseguem fortalecer os laços e aprender habilidades como colaboração e comunicação, ajudando a aumentar a sinergia e a extrair o melhor do departamento. Claro, é preciso investir em atividades que tenham um real objetivo, e não sejam apenas entretenimento - ou pior - perda de tempo ou causem vergonha alheia na equipe. Todos podem dar sugestões a serem aplicadas no dia a dia da empresa. Além disso, outro ponto que ajuda na diminuição dos custos da sua empresa é o gerenciamento de impressão. Provavelmente. A política de banco de horas é simples: cada colaborador acumula as horas extras trabalhadas, e fica devendo as horas faltantes de trabalho. Algumas empresas contratam serviços de telefonia muito mais caros do que realmente precisam! Assim, pode-se pensar em como explorar ou desenvolver essa postura na equipe. Filé mignon ao molho madeira. © 2019 - Direitos Reservados - Helioprint, 17 ideias inovadoras para reduzir custos na sua empresa, ferramentas para gestão recomendadas pelo SEBRAE, ferramentas para gestão recomendadas pela runrun.it. Essa primeira dinâmica não tem um número certo de participantes, ou seja, você pode escolher quantos farão parte do processo. Em um primeiro momento, os colaboradores devem segurar as mãos uns dos outros para formar um círculo e gravar quem está do seu lado esquerdo e direito. Os grupos participantes deverão desenvolver a apresentação de vendas do item sorteado. Receba em seu e-mail dicas para aperfeiçoar, DINAMIZE 2022 - TODOS OS DIREITOS RESERVADOS, Bant Sales: o método que prevê suas chances de venda, Video Sales Letter: conheça o roteiro do sucesso com essa técnica, Interagindo com o sucesso: Conheça o Sales Engagement, 5 extensões do Google Chrome para aumentar suas vendas. Siga as tendências 7. Veja algumas receitas de entrada, prato principal, acompanhamento e sobremesa e monte um cardápio para almoço empresarial completo: Bruschettas de tomate e queijo. Impressões de documentos pessoais, como fotos; Mantenha os copos descartáveis somente para. Além disso, quanto mais diverso for o perfil dos participantes, maiores são as chances de se alcançar resultados além do esperado. As pessoas estão na internet para conseguirem se distrair e se divertir. Viu como é simples, rápido e divertido incluir dinâmicas em grupo para empresas? Além disso, deve-se conhecer vários tipos de dinâmica para saber qual a mais indicada para atingir os objetivos, engajar o público e resolver os problemas da gestão de pessoas. Serão os responsáveis pela condução de todo o processo, ou seja, precisam ter muita clareza sobre o que estão analisando durante as dinâmicas.

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